10 GÜNDEN AZ ÇALIŞAN SİNEMA, TİYATRO, SAHNE SANATÇILARI, FOLKLOR VE HALK SANATÇILARI, EDEBİYATÇILAR, HAT, ÇİNİ, EBRU SANATÇILARI İÇİN SİGORTALILIK

13 Nisan 2011

10 GÜNDEN AZ ÇALIŞAN SİNEMA,TİYATRO,SAHNE SANATÇILARI,FOLKLOR VE HALK SANATÇILARI,EDEBİYATÇILAR,HAT,ÇİNİ,EBRU SANATÇILARI İÇİN SİGORTALILIK
Kültür ve Turizm Bakanlığınca Belirlenecek AlanlardaKısmi Süreli Olarak Çalışanlar :
5510 sayılı Kanunun 4 -1(b) bendi ile bir veya birden fazla işveren tarafından çalıştırılan; film, tiyatro, sahne, gösteri, ses ve saz sanatçıları ile müzik, resim, heykel, dekoratif ve benzeri diğer uğraşları içine alan bütün güzel sanat kollarında çalışanlar ile düşünürler ve yazarlar sigortalı sayılmıştır.
SSİY ekinde yer alan ”Kanunun 4 -1 (b) Bendi Kapsamında Sayılan Sigortalılara ilişkin Uğraşı Alanı ve Çalışanları Gösterir Liste” ile bu kapsamda sayılan işler belirlenmiştir.
I- Sinema Sanatçıları ve Çalışanları:
-Yapımcı
-Yönetmen
-Yönetmen Yardımcısı
-Oyuncu
-Yardımcı oyuncu (figüran)
-Görüntü Yönetmeni Yardımcısı

II- Tiyatro, Opera, Bale Sanatçıları ve Çalışanları :
-Rejisör
-Aktör
-Aktrist
-Reji Asistanı

III- Müzik ve Sahne Sanatçıları:
-Halk Müziği Araştırmacısı (Derleyicisi)
-Halk Müziği Solistleri
-Halk Müziği Enstrüman Sanatçıları
-Halk Müziği Yorumcuları
-Besteci
-Aranjör
-Solist
-Orkestra Üyeleri
IV- Folklor ve Halk Sanatçıları:
-Halk Şairleri
-Saz Şairleri
-Halı, Kilim vb. Sanatçıları
-Yazma, İşletme, Oya, Nakış Sanatçıları
-Oymacılar (Ağaç, Taş)
-Mermer Sanatçıları
-Tezyinatçılar
-Kakma Sanatçıları
-Seyirlik Oyun Sanatçıları (Kuklacı, Karagöz, Hokkabaz)
-Folklor Derleyicileri
V- Edebiyat:
-Yazar
-Çevirmen
-Ozan
-Eleştirmen
VI-Görsel Sanatlar, Dekoratif Sanatlar,vb.
-Restoratör
-Ciltçi
-Sedefkar
-Hat Sanatçısı
-Minyatürcü
-Ebru Sanatçısı
-Çömlekci
Kimler Sigortalı Sayılmayacaklardır?
1.)5510 sayılı Kanunun 4-1(a) kapsamında tam süreli çalışanlar,
2.)Uzun vadeli sigorta kollarına tabi olan sigortalılar, 4-1(b) ve 4-1(c) bentlerine tabi sigortalılar,
3.)İsteğe bağlı sigortalılar,
4.) 506 sayılı Kanunun geçici 20 nci maddesi kapsamındaki sigortalılar (Banka,Borsa,gibi Emekli Sandığına Tabi sigortalılar)
5.)SSK,Bağ-Kur,Emekli sandığı,Banka ve Borsa Sandıklarından sigortalılıklarından dolayı gelir veya aylık almakta olanlar, ek 6 ncı madde kapsamında sigortalı sayılmayacaklardır.
SGDP primi Ödeyerek ek-6 Kapsamında Çalışma Hakları Var mıdır?
Aylık alan sigortalılar ek 6 ncı madde kapsamında sigortalı olamayacaklarından, bunlar hakkında Kanunun Sosyal Güvenlik Destek primine ilişkin hükümleri de uygulanmayacaktır.

10 Günden Az Sigortalılık:
5510 sayılı Kanuna eklenen ek 6 ncı madde ile 1/3/2011 tarihinden itibaren 4 üncü maddenin ikinci fıkrasının (b) bendinde belirtilenlerden Kültür ve Turizm Bakanlığınca belirlenecek alanlarda kısmi süreli iş sözleşmesiyle bir veya birden fazla kişi tarafından çalıştırılan ve çalıştıkları kişi yanında ay içerisinde çalışma saati süresine göre hesaplanan çalışma gün sayısı 10 günden az olan kişilerin sigortalılıkları, bu madde kapsamında kendileri tarafından 30 gün üzerinden prim ödemeleri suretiyle sağlanacak, bunlar 4 -1 (a) bendi kapsamında sigortalı sayılacaklardır.
Sigortalılığın Başlangıcı ve Başvuru:
Kanunun ek 6 ncı maddesi kapsamında sigortalı olmak isteyenler 2011/36 sayılı Genelge ek 4’de yer alan
1.)”Sanatçı Olarak Kısmi Süreli Çalışanlara Ait Giriş Bildirgesi”,
2.)Sanatçı ve işvereni arasında imzalanan kısmi süreli iş sözleşmesi ,
ile ikamet edilen ilde bulunan sosyal güvenlik ilmüdürlüğüne/sosyal güvenlik merkezine müracaat edeceklerdir.
Meslek Odası Onayı:
İşveren ile çalışanın bağlı olduğu meslek birliği veya sendika ya da Kültür ve Turizm Bakanlığının merkez veya taşrabirimleri tarafından onaylanmamış ”Sanatçı Olarak Kısmi Süreli Çalışanlara Ait Giriş Bildirgesi” işleme alınmayacaktır.
Sigortalılık Ne zaman Başlayacaktır:
5510 sayılı Kanunun ek 6 ncı maddesi kapsamında sigortalı olmak için müracaat eden sanatçı kısmi süreli olarak çalışanların sigortalılığı ”Sanatçı Olarak Kısmi Süreli Çalışanlara Ait Giriş Bildirgesi”nin SGK verildiği tarih itibariyle başlatılacaktır.
Sigortalılığın başlangıç tarihinin belirlenmesinde SSİY’nin 124 üncü maddesi hükümleri doğrultusunda işlem yapılacaktır.
Adi posta veya kargo ile veya Kuruma doğrudan yapılan başvuru ve bildirimlerde, başvuru veya bildirimin Kurumun gelen evrak kayıtlarına intikal tarihi; taahhütlü, iadeli taahhütlü veya acele posta servisi yolu ile yapılan başvuru ve bildirimlerde ise başvuru veya bildirimin postaya verildiği tarih; başvuru veya bildirim tarihi olarak kabul edilir.

Birde Fazla İşveren Emrinde Kısmi Süreli Sözleşme İle Çalışırlarsa:
5510 sayılı Kanunun ek 6 ncı maddesi kapsamındaki sigortalıların ay içerisinde birden fazla işverenin veya ek 6 ncı madde kapsamında yeni bir işveren yanında çalışmaya başlamaları halinde, her bir işverenle yapmış oldukları kısmi süreli iş sözleşmeleri Kuruma ayrı ayrı verilecek, ancak ay içerisinde her bir sözleşme için prim ödenmeyip yalnızca 30 gün prim ödenecektir. Bu kişiler ek 6 ncı madde kapsamında 1/3/2011 tarihinden itibaren “(4/a) Tescil
Programı”nda “22-Ek 6 Sanatçı” sigortalılık kodu ile tescil edilecekler.
Kanunun ek 6 ncı Maddesine Göre Sigortalı Olanların Prim Hesabı ve Gün Sayısı:
5510 sayılı Kanunun ek 6 ncı maddesine göre sigortalı olacaklar 1/3/2011 tarihinden itibaren 82 nci maddeye göre belirlenen prime esas kazancın alt ve üst sınırı arasında olmak kaydıyla sigortalı tarafından belirlenen günlük kazancın otuz katının % 32,5’i oranında prim öderler.
Prim Oranlarına Göre:
1.)% 20’si malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları,
2.)% 12,5’i genel sağlık sigortası primidir.
İsteğe Bağlı İşsizlik Primi Ödeme:
Bu sigortalılardan 4447 sayılı Kanuna tabi olmak isteyenler % 3 sigortalı ve işveren hissesi oranındaki işsizlik sigortası primi de ödeyebilirler. İşsizlik sigortası priminin ait olduğu ayı takip eden ayın sonuna kadar ödenmemesi halinde o aya ait işsizlik sigortası primi ödeme hakları düşer.
01.03.2011 Tarihinden İtibaren 18 Gün Üzerinden Ödenmeye Başlayacak:
Kanuna eklenen geçici 29 uncu madde ile ek 6 ncı madde kapsamındaki sigortalılar 1/3/2011-31/12/2011 tarihleri arasında 82 nci maddeye göre belirlenen prime esas günlük kazancın alt sınırının on sekiz katı üzerinden başlanılarak, takip eden her yıl için bir puan artırılmak suretiyle otuz katını geçmemek üzere prim ödeyeceklerdir.
Kanunun ek 6 ncı maddesine tabi sigortalı sayılanlar için ay 30 gün olarak dikkate alınacak bu sigortalılar;
1/3/2011-30/6/2011 tarihleri arasında işsizlik sigortası primi ödemek istemeyenler;
Aylık kazanç alt sınırına göre : 26,55 TL x 18 x % 32,5 = 155,32 TL,
1/7/2011-31/12/2011 tarihleri arasında işsizlik sigortası primi ödemek istemeyenler;
Aylık kazanç alt sınırına göre : 27,90 TL x 18 x % 32,5 = 163,22 TL,
prim ödeyeceklerdir.
1/3/2011-30/6/2011 tarihleri arasında işsizlik sigortası primi ödeyecekler
Aylık kazanç alt sınırına göre : 26,55 TL x 18 x % 35,5 = 169,65 TL,
1/7/2011-31/12/2011 tarihleri arasında işsizlik sigortası primi dahil ödeyecekler;
Aylık kazanç alt sınırına göre : 27,90 TL x 18 x % 35,5 = 178,28 TL,
prim ödeyeceklerdir.
Sigortalılar talepte bulunmaları halinde üst sınıra kadar da prim ödeyebileceklerdir.
Kanunun ek 6 ncı Maddesine Göre Sigortalılığın Sona Ermesi:
Kültür ve Turizm Bakanlığınca belirlenecek alanlarda kısmi süreli iş sözleşmesiyle bir veya birden fazla
kişi tarafından çalıştırılanların sigortalılıkları;
– 5510 sayılı Kanunun 4 -1 (a), (b) ve (c) bendi kapsamında uzun vadeli sigorta kollarına tabi çalışamaya başlaması,
– İsteğe bağlı sigortalı olması,
– Bu işyerlerinde  on günden fazla çalışması,
– Bu kapsamdaki çalışmasının sona ermesi halinde sona erecektir.
İdari Para Cezası:
Bildirimi süresinde yapmayan sanatçıyı çalıştıran işyerine ve ilgili meslek kuruluşuna da Bir Asgari Ücret tutarında İPC uygulanacaktır.

VEDAT İLKİ