23 MAYIS TARİHİNİN SSK’LILAR YÖNÜNDEN ÖNEMİ

23 Mayıs 2011

23 MAYIS TARİHİNİN SSK’LILAR YÖNÜNDEN ÖNEMİ
2011 yılında Mayıs ayının özellikle bugünün önemi yeni adıyla 4-1(a)’lılar eski adıyla SSK’lılar için ayrı bir önemi var.
23.05.2011 tarihi ile bugün bazı kısmi yaşlılık aylığı için sürelerden dolayı yüzler gülecek,bazıları için ise yüzleri asılacak ve canları sıkılacaktır.
Buraya nasıl geldik.Reformlar ile nasıl bir tuzak ile karşı karşıya kaldığımızı yıllar geçtikten sonra anlamaya başlıyoruz.
Bu işlemler yapılırken her zaman yüksek maaş alacağımıza inandırılmıştık.Fakat bu masalında boş olduğunu yıllar sonra yaşadıkça aldığımız emekli maaşları ile gördük.

4-1(a) SSK’lı İşçiler için Yaşlılık Aylığı Hak Etme Koşulları:
-08.09.1976 tarihinden önce işe giren Erkek sigortalılar 15 yıllık sigortalılık süresi 55 yaşında 3600 günü
-08.09.1981 tarihinden önce işe giren Kadın sigortalılar 15 yıllık sigortalılık süresi 50 yaşında 3600 günü
Emekli olma hakları devam edecektir.

23.05.2002 Tarihinde Yapılan Yeni Bir Düzenleme İle Kısmi Yaşlılık Aylığı Kademeye Tabi Olmuştur:
23/5/2002-4759/3 md.
a) 23.5.2002 tarihinde 15 yıllık sigortalılık süresini kadın ise 50, erkek ise 55 yaşını doldurmuş ve 3600 gün malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş bulunanlara istekleri halinde yaşlılık aylığı bağlanır.
b) 23.5.2002 tarihinde (a) bendinde öngörülen şartları yerine getiremeyenlerden bu şartları;
a) 24.5.2002 ile 23.5.2005 tarihleri arasında yerine getirenler kadın ise 52, erkek ise 56 yaşını doldurmuş olmaları,
b) 24.5.2005 ile 23.5.2008 tarihleri arasında yerine getirenler kadın ise 54, erkek ise 57 yaşını doldurmuş olmaları,
c) 24.5.2008 ile 23.5.2011 tarihleri arasında yerine getirenler kadın ise 56, erkek ise 58 yaşını doldurmuş olmaları,
d) 24.5.2011 tarihinden sonra yerine getiren kadınlar 58, 24.5.2011 ile 23.5.2014 tarihleri arasında yerine getiren erkekler 59 yaşını doldurmuş olmaları,
e) 24.5.2014 tarihinden sonra yerine getiren erkekler 60 yaşını doldurmuş olmaları,
Şartı ile yaşlılık aylığından yararlanabilirler.
O halde yukarıdaki tabloya göre 15 yıl,3600 gün,50 yada 55 yaş şartları hangi dönemde hak kazanılıyorsa kadın ve erkek sigortalılar için kısmi yaşlılık aylığı da Kadın sigortalı için 52 yaş başlıyor 58 yaşına kadar ağırlaşarak sürüyor.Erkek için ise 56 yaşından başlıyor 60 yaşına kadar sürüyor.

Bugün 23.05.2011 Tarihinin Önemi:

08.09.1999 tarihinden önce sigortalı olan Erkek sigortalı;
23.05.2011 Tarihine kadar Erkek Sigortalılar 3600 günü tamamlarsa 58 yaşında 3600 gün ile emekli olma hakları gerçekleşecektir.Bir gün sonra tamamlarsa yani 24.05.2011 Tarihinden sonra 3600 günü doldurmaları durumunda 59 yaşında emekli olacaklardır

08.09.1999 tarihinden önce sigortalı olan Kadın sigortalı;
23.05.2011 Tarihine kadar Kadın Sigortalılar 3600 günü tamamlarsa 56 yaşında 3600 gün ile emekli olma hakları gerçekleşecektir. Bir gün sonra tamamlarsa yani 24.05.2011 Tarihinden sonra 3600 günü doldurmaları durumunda iki yıl sonra 58 yaşında emekli olacaklardır.

Sözün bittiği yer sigortalılıkta bir günlük prim bile şartları ne kadar değiştiriyor.
**
Sayın Okurlarım sizden gelen sorularınıza cevap vermeye çalışacağım.
Sorularınızın cevaplar sitemizde yayınlanacaktır.
Kişilere özel olarak ayrıca cevap yazılmayacaktır.
Emekli maaşı hesaplama işlemleri sitemizde yapıldığından bu taleplerinize kesinlikle cevap verilmeyecektir.
Kurumları ve kişileri hedef alan karalayan sorularınızı sitemiz yöneticisinin kuralı gereğince red olacaktır.
Ali Tezel com. Sitesinin belirlediği kuralına uymayan sorular değerlendirilmeyecektir.

KADIN:
ERKEK:
DOĞUM TARİHİNİZ:
İLK SİGORTALILIK TARİHİ:(STAJYERLİK Mİ OLUP OLMADIĞINI BELİRTMENİZ/01.04.1981 ÖNCE İSE 18 YAŞ ÖNCE SİGORTALILIK DURUMUNUZ BELİRTMENİZDE FAYDA VAR)
SSK ÖDENEN PRİM GÜN SAYISI/BAĞ-KUR ÖDENEN PRİM SAYISI/EMEKLİ SANDIĞI ÖDENEN PRİM SAYISI/ODA VE BORSALARA ÖDENEN PRİM GÜN SAYISI:
VARSA ÖZÜR ORANINIZ :
VARSA MALULUK ORANINIZ :
HİZMET BOÇLANMALARINIZ :
SOSYAL GÜVENLİK KURUMLARINDA GEÇEN HİZMET SÜRELERİNİZ :
FİİLİ HİZMETE TABİİ ÇALIŞMA VAR MI? :
MADEN İŞ KOLUNDA ÇALIŞTINIZ MI? :
ERKEN YAŞLANMA RAPORU ALDINIZ MI? :
TÜRKİYE İLE SOSYAL GÜVENLİK SÖZLEŞMESİ OLAN ÜLKELERDE ÇALIŞMANIZ VAR MI?:BİRLEŞTİRME YAPACAK MISINIZ?:
NOT(:SİGORTALILIK DA ÇAKIŞAN SÜRELER KURALLARA GÖRE DİKKATE ALINIR.)

Sorularınız için mail adresi:[email protected]

VEDAT İLKİ