3-5 günü eksik kaldı diye dul ve yetim aylığı vermeyen SGK, iyiniyetli değildir—Belediye taşaron işçilerine müjdemiz var
27 Şubat 2013
3-5 günü eksik kaldı diye dul ve yetim aylığı vermeyen SGK, iyiniyetli değildir
Vefat eden SSK’lı kişinin eş ve çocuklarına aylık verilebilmesi için işe girişinin üzerinden en az 5 yıl geçmiş olması ve bu 5 yıl içinde de en az 900 günün olması gerekir. Kişinin 900 günü doldurmak için 3-5 günü eksikse dul ve yetim aylıksız bırakılamaz. Ayrıca, SGK 900 günü doldurmak için de borçlanmaları kabul etmemektedir ama mahkemeler kabul etmektedir…
Ali bey, eşim 1995 yılında SSK’lı oldu ve 875 günü varken 2010 yılında da vefat etti. Şimdi SGK eşimin 900 günü yok diye bana dul aylığı çocuklarıma da yetim aylığı vermiyor. Ne yapabiliriz. Bir ömür boyu eşinin kaybetmiş dul kadın olarak nasıl geçinirim, çocuklarımı nasıl okuturum? İsmi Saklı
Sayın okurum, 5510 sayılı Kanuna göre çalışan kişinin vefatı halinde geride kalanlarına (kadın-erkek fark etmez) dul ve yetim aylığı verilebilmesi için genel kural en az 1800 gününün olmasıdır. Ancak, kişi en son SSK’lı iken vefat etmişse bu kere en az beş yıllık sigortalılık süresi ve bu süre içinde 900 gün yeterlidir.
***SGK 900 GÜNÜ BORÇLANMA HAKKI VERMEZ-MAHKEMELER VERİR
Fakat, SGK 1800 günü tamamlamak için her türlü borçlanmayı (askerlik-doğum-yurtdışı vs) kabul eder ama 900 günü tamamlamak için borçlanmayı kabul etmez. Mahkemeler ise daha önce bu köşeden yayınladığım karar sebebiyle 900 günü tamamlamak için her türlü borçlanma yapılabileceğini kabul etmektedirler. Bu sebeple eşinizin var olan 875 gününü 900 güne tamamlamak için (mesela eşinizin varsa askerlik süresini borçlanmak için) dilerseniz SGK’ya başvurun ve red yazısı verince de iş mahkemesinde dava açın. Davayı kesin kazanırsınız ama dul-yetim aylığınız davayı kazanıp borcunuzu ödedikten sonra başlar. Ben size hiç cebinizden para çıkmadan eşinizin ölüm tarihinden itibaren birikmiş aylıklarınızı alabilmeniz için aşağıdaki Yargıtay Kararını örnek gösterip SGK’yı dava edin.
***ÖRNEK YARGI KARARI
T.C. YARGITAY
21. Hukuk Dairesi .ESAS NO : 2008/12591 – KARARNO :2009/11843
Dava, davacının 16.01.2006 tarihinde vefat eden murisinden dolayı ölüm aylığına hak kazandığının tespiti istemine ilişkindir. Mahkemece istemin reddine karar verilmiştir.
Dosyadaki kayıt ve belgelerden davacının eşinin 16.01.2006 tarihinde öldüğü, ölüm tarihinde 4 yıl 11 ay 24 gün sigortalı hizmetinin bulunduğu davacının 04.10,2007 tarihli tahsis talebinin dayalı Kurumca murisin 5 yıllık sigortalılık süresi bulunmadığından bahisle reddedildiği anlaşılmaktadır. Sosyal Güvenlik; Anayasal sosyal temel bir haktır, en önemlisi de ölüm (dul-yetim) sigortasıdır. Bu sigorta kolu ile; sigortalının ölümü halinde hak sahibi yakınlarına yaşamlarını idame ettirmek için Sosyal Güvence sağlanması amaçlanır. Somut olayda beş yıl koşulunun eksik 6 günlük süre nedeniyle oluşmadığı görülmekte ise de bu altı günlük eksik sürenin yıl 365 gün olmasına rağmen, SGK tarafından yılın 360 takvim günü sayılmasından ortaya çıktığı görülmektedir. SGK’nın beş yıl şartının altı günlük eksik süre nedeniyle yerine gelmediği gerekçesiyle davacının ölüm aylığı talebini reddetmesi Medeni Kanunun 2. maddesinde ifadesini bulan objektif iyiniyet kuralına aykırılık teşkil ettiği gibi Kurumun bu işlemi Sosyal Güvenlik hakkının hukuksal niteliği ile de örtüşmemektedir…”
Belediye taşaron işçilerine müjdemiz var
İki gün önce (25.02.2013 günü) bu köşeden, “SGK’nın, emekli Belediye Taşaron işçilerine eziyeti başladı” demiştik. Haberimizden sonra SGK Sigortalı Emeklilik Dairesi Başkanı Kağan ÖYKEN arayıp olayın detaylarını sordu ve hemen müdahale ederek. Yaklaşık 25 bin belediye taşaron işçilerinin emekli aylıklarını kurtardığı gibi SGK’yı da kaybedeceği 25 bin davadan kurtardı. Sorunun sebebi de İstanbul Sağlık A.Ş. kendisine SGK’nın sorduğu siz de emekli çalışan var mı sorusunda liste gönderip, listeye de taşaron işçilerini dahil etmesinden kaynaklanmış. Teşekkürler sayın ÖYKEN, duyarlılığın ve hem emeklileri eziyetten hem de SGK’yı dava ve avukatlık masraflarından kurtardığın için…
