Sigortasız Çalışmak Menfaatime mi?
İlk olarak referans gazetesinde yeni başlayan görevinizde başarılar dilerim. 24 ocak 1963 doğumluyum. 7 Ekim 1982 de memur kadrosu ile T.C. Emekli Sandığına tabi olarak çalışmaya başladım. Yüksek öğrenim amacıyla işe ara verdikten sonra yedek subay olarak askerlik yaptım. Daha sonra 1992 yılından itibaren SSK’ya tabi olarak basın yasası dahilinde iş hayatımı devam ettirdim. 2A olarak yatırılan prim gün sayım 3757 dir. SSK Toplam gün sayım 4588 . 2002 yılından sonra basından ayrılarak özel bir üniversitede yine SSK’ya tabi olarak çalışmaya devam ediyorum. Bugüne dek hizmet birleştirmesi vs. gibi herhangi bir girişimde de bulunmadım. Bununla ilgili bir girişimde bulunmam gerekir mi? Kaç yaşımda ve ne kadar daha çalıştıktan sonra emekli olabilirim. Malum olduğu üzere birçok işyeri SSK primlerini oldukça düşük veya asgari ücret üzerinden yatırmaktadır,ancak şu anda çalışmakta olduğum işyerim aylık ücretin tamamı üzerinden prim yatırmaktadır.Bu işyerinden ayrıldığımda ki tahminimce prim gün sayımı doldurmuş bulunmaktayım, başka işe başlarsam ileride bağlanacak emekli aylığıma olumsuz etkisi olmaması bakımından sigortasız olarak çalışmamın yararı olacağını düşünüyorum, ne dersiniz? İsmimi yazmayarak rumuzumla cevaplarsanız sevinirim. Rumuz Çınar
Sayın okurum, verdiğiniz bilgilere göre 4759 Sayılı “Kademeli Emeklilik Kanunu” gereğince, 23.05.2002 günü basında çalışmanız 3600 günden fazla olduğundan bu sürenin dörtte biri kadar yani 900 gün (2 yıl, 6 ay) sigortalılık sürenize ilave edilecek ve işe başlama tarihiniz (geriye gidecek) 07.04.1980 olacaktır. Bu başlangıca göre normalde 45 yaşında emekli olacak iken aldığınız ilave sigortalılık süresi kadar bu yaştan indirim yapılarak 42 yaş 5 aylık iken (24.06.2005) emekli olabilecek iken halen emekli olmamışsınız. Düşük ücret ile çalışmaya devam etmenin hesaplanacak emekli aylığını düşürmesi ihtimaline gelince, mevcut sisteme göre emekli olanlar için iki ayrı emekli aylığı hesaplanmakta ve iki ayrı sisteme göre hesaplanan aylıklar çalışma sürelerine göre oranlanarak alınacak aylık bulunmaktadır. 31.12.1999 tarihinde kadar olan çalışma süreniz için geriye doğru 10 yıllık (1999-1990 yılları arası) kazançlarınızın ortalamasına göre bulunacak göstergeye göre eski sistemden hesaplanan kısmi aylığınız olacak ki 1990-1999 yılları çalışma sürelerini artık etkileyemezsiniz. Ayrıca bir de 01.01.2000 ve sonrası çalışmalarınız için aylık kazancınızın TÜFE ve Gelişme Hızları ile 2005 yılına güncellenmesi ile ortalama aylık kazancınıza göre belirlenecek ikinci bir kısmi aylığınız olacak ki burada yüksek ücretle çalışmak önemli ama çalışılan her günün emekli aylığını yüzdelik olarak artırması olayı karşısında sigortasız olarak çalışmanın emekli aylığınıza olumlu etkisi olmaz.
Malülen Emekli Olan Çalışabilir mi?
Ali bey bu gazetede başladığınız gerçekten memnun oldum. Özel bir şirkette İnsan Kaynakları biriminin başındayım. İşe aldığımız elemanlarımızdan biri bize SSK’dan emekli olduğunu ve aylık aldığını söylemesi (siyah emeklilik cüzdanı da var) üzerine kendisini emekli çalışanları bildirdiğimiz sosyal güvenlik destek prim bordrosu (SGDP) ile SSK’ya bildirdik. Şimdi ise SSK’dan gelen yazıda bu kişinin yaşlılık (emekli) aylığı sahibi olmadığı, sürekli işgöremezlik geliri sahibi olduğu belirtilerek SGDP ile bildirilmeyeceği yazısı geldi. Bu ne demek ve biz ne yapacağız? Mahmut Damgacıoğlu
Sayın okurumuz, işkazası veya meslek hastalığı geçirip de %10’dan fazla kazanma gücünü kaybedenlere SSK ömür boyu olmak üzere sürekli işgöremezlik geliri bağlar. Buna bir nevi kaybettiği uzvunun veya çalışma gücünün karşılığı diyebiliriz. Bu kişi aynı zamanda çalışmaya devam ederek, SSK’ya prim öder ve şartları tamamlandığında emekli (yaşlılık aylığı sahibi) de olur. Emekli olduğunda da hem sürekli işgöremezlik gelirini hem de emekli aylığını almaya devam eder (çok olanın tamamını, az olanın yarısını). Bu nedenle kendisi için SSK’ya verdiğiniz SGDP’ler için iptalleri yapacak daha sonra iptal ettiğiniz SGDP’ler yerine “Aylık Prim ve Hizmet Belgesi” düzenleyeceksiniz ki prim ödeme gün sayısı artsın.
