HABERTÜRK–Hava Personeli grev yapamaz mı?–46 yaşında emekli olursunuz–Babanız memursa aylığınız kesilmez
1 Haziran 2012
Hava Personeli grev yapamaz mı?
TBMM, THY çalışanlarına grev yasağı getiren maddeyi kabul etti ve Cumhurbaşkanının onayına gönderildi. Peki Kanun yürürlüğe girerse Hava Personeli grev yapamaz mı? El cevap örgütü yani sendikası grev veya iş bırakma kararı aldığından grev yapar…
AK Parti İstanbul milletvekili Metin Külünk ve 2 milletvekili’nin imzasını taşıyan kanun teklifinin içinde yer alan düzenleme, 2822 sayılı Toplu İş Sözleşmesi, Grev ve Lokavt Kanunu’nun “Grev ve Lokavt Yasakları” başlığına bir ek yaptılar ve grev ve lokavt yapamayacak iş kollarına havacılık hizmetlerinde çalışanlar da eklendi. Konu anamuhalefet partisi CHP, konuyu Anayasa Mahkemesine götürürse olayın nereye varacağı belli de olmaz.
***GREV HAKKI YASAKLANAMAZ
Şu an İLO’da sendikal haklar ve örgütlenme konusunda kara listeye alınmak üzereyiz ki bu son düzenleme ile kara listeye girmemiz kesin gibi. Öte yandan imzaladığımız uluslar arası sözleşmelere göre serbest olan örgütlenme ve eylem yapmak hakkı da yerel kanunlarla yasaklanamaz. Hava-İş veya başka bir sendikaya üye hava çalışanları örgütleri grev veya iş bırakma eylemi kararı alsa ve üyeleri de bu karara uyarak işi bıraksa, eylem yapsa ceza da verilemez. İşten de atılamaz. Türkiye’deki hukuk yolları tüketilip olay Avrupa İnsan Hakları Mahkemesine giderse her bir işçi için Türkiye yüklüce tazminat öder. Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi’ne göre; “Örgütlenme hakkı eylem hakkını da içerir; sendikaları eylem kararı almış ve çalışan da buna uymuşsa, kendisine ceza verilemez” diyerek Türkiye’ye binlerce Euro cezalar verdi. Hükümet geçen yıllarda TCDD makinistlerinin, trenleri istasyonlarda durdurma eylemlerine ceza vermekten imtina etmişti.
***AİHM TÜRKİYEYE CEZA VERMİŞTİ
1998 yılında köprü ve yollarda iş yavaşlatma eylemi nedeniyle Yapı-Yol Sen’e gider kaybını ödeten ve eyleme katılan çalışanlara da iş bıraktırmaya varan cezalar uygulayan Türkiye’yi Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi 2007 yılında tazminata mahkûm etti. AİHM, çalışanların barışçıl eylem yapabileceğine karar vermişti. Yapı-Yol Sen Sendikası tarafından açılan davada, 1998 yılında yapılan köprü ve otoyollarda iş bırakma eylemi nedeniyle oluştuğu iddia edilen 70 milyar TL’lik maliyetin ceza olarak sendikadan alınması karara bağlandı. Sendika tarafından ödenen 33 bin 650 avronun Avrupa Bankası faiz oranı uygulanarak geri ödenmesine ve 12 bin 600 avro da manevi tazminat ödenmesine karar verilmişti.
Eyleme ceza olmaz
AİHM’nin kararında, Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi’nin 11’inci maddesi gereği Türkiye Cumhuriyeti’nin hak ve özgürlükleri garanti ettiği, bunun da toplu pazarlık ve toplu eylem hakkını içerdiği ifade edildi.
Türkiye’nin iç düzenlemelerini bu hükme uygun yapmadığı sonucuna varan AİHM, çalışanları arasında ayrım yapma hakkı saklı kalmak üzere, memurların geniş kesimi için örgütlenme özgürlüğünün gereğini yerine getirecek araçların kullanımına izin verilmesi gerektiğini ifade etmişti.
46 yaşında emekli olursunuz
12.04.1972 tarihinde doğdum.1992 tarihinde askere gittim,1993 tarihinde askerliğimi er olarak bitirdim.03.06.1994 tarihinde de TSK’da uzman erbaş olarak göreve başladım. 2003 yılında 15 ay olan askerlik borçlanmamı ödedim bu mevcut tabloya göre emekliliği ne zaman hak ediyorum ve maaşa ne zaman bağlanıyorum. Metin Özaydın
01.06.2002 gününe (4759 sayılı yasaya) göre fiili hizmetiniz 8 yıldır. Bu sürenin 4’de biri kadar da (2 yıl) fiili hizmet zammınızla 03.06.1994 başlangıcınız 03.06.1992, ayrıca 15 ay askerliği de ödediğinize göre 03.03.1991 olmuş. Buna göre emeklilikte baz yaşınız 52 olup, toplam uzmanlık süreniz 1.6.2012 itibariyle 18 yıl olup bu sürenin 4’de biri kadar (4 yıl, 6 ay) fiili hizmet zammınız birikmiş. Bugüne itibariyle emeklilik yaşınız 47 yaş, 6 aydır. 2017 yılına (45 yaşına) kadar uzmanlığa devam ederseniz emeklilik yaşınız 46 yaş, 3 aya düşecek.
Babanız memursa aylığınız kesilmez
1967 doğumluyum, 1987 sigorta başlangıcım var. 1994’te isteğe bağlı 2008 yılına kadar primimi ödedim. Şu anda primlerim yatırılmıyor. Babamdan dolayı yetim aylığı alıyorum. sigortalı işe girsem aylığım kesilir mi? Emekli olmak için ne yapmalıyım? Şerife Çıvgın
Şerife hanım, babamdan yetim aylığı alıyorum demişsiniz ama babanızın nerden emekli olduğunu yazmamışsınız. Babanız memur veya memur emeklisi olarak vefat etmişse, SSK’lı olsanız da SSK’dan emekli olsanız da, Bağ-Kur’lu iş kursanız da Bağ-Kur’dan emekli olsanız da yetim aylığınız evlenmediğiniz sürece kesilmez. Babanız, SSK’lı veya Bağ-Kur’lu ise bundan sonra SSK’lı veya Bağ-Kur’lu olsanız veya SSK’dan, Bağ-Kur’dan emekli olsanız yetim aylığınız kesilir. Emeklilik için ise 1987 yılındaki işe girişiniz 23.05.1987 öncesi ise 5150 gün ile 24.05.1987 ve sonrası ise 5225 gün ile SSK’dan emekli olursunuz. Verdiğiniz bilgilere göre 1994-2008 arasında primleri ödemişseniz emekliliğiniz çoktan gelmiş görünüyor.
