ÖZEL SAĞLIK SİGORTASI VE BİREYSEL EMEKLİLİK PRİMLERİNDE MUAFİYET SINIRI

14 Haziran 2013

ÖZEL SAĞLIK SİGORTASI  VE BİREYSEL EMEKLİLİK PRİMLERİNDE MUAFİYET SINIRI

Sayın İlki İnsan Kaynakları çalışanıyım. İşveren tarafından Özel Sağlık Sigortası ve Bireysel Emeklilik alanında sigorta yapılması düşünülen personelimiz için SGK Esas Prim Kazançlarından muafiyet imkanı var mıdır?

İşverenler Tarafından Sigortalılar İçin Özel Sağlık Sigortalarına ve Bireysel Emeklilik Sistemine Ödenen Özel Sağlık Sigortası Primi ve Bireysel Emeklilik Katkı Payları Tutarları için 1/10/2008 sonrası bu düzenlemeye ihtiyaç duyulmuştur.

 

5510 sayılı Kanunun 80 inci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinde;

 “… işverenler tarafından sigortalılar için özel sağlık sigortalarına ve bireysel emeklilik sistemine ödenen ve aylık toplamı asgarî ücretin % 30’unu geçmeyen özel sağlık sigortası primi ve bireysel emeklilik katkı payları tutarları, prime esas kazanca tâbi tutulmaz.” denilmektedir.

 

Sigortalı adına ay içinde;

Ø  Özel sağlık sigortası primi ,

Ø  Bireysel emeklilik

Katkı payı adı altında işverence yapılan ödemeler toplamının,

ü  Aylık asgari ücretin % 30’una isabet eden kısmı prime esas kazanca dahil edilmeyecek,

ü  Kalan tutar ise ödendiği ayın prime esas kazancına dahil edilecektir.

 

FORMÜLÜ:

Özel sağlık sigortası primi ve bireysel emeklilik katkı payı adı altında işverenlerce yapılan ödemelerden prime esas kazanca dahil edilecek tutar;

 

Brüt Aylık Asgari Ücret  X  % 30 = İstisna Tutarı,

 

Özel Sağlık Sigortası Primi + Bireysel Emeklilik Katkı Payı – İstisna Tutarı = Prime Esas Kazanca Dahil Edilecek Özel Sağlık Sigortası Primi ve Bireysel Emeklilik Katkı Payı Tutarı,

 

 

 

 

Formülü vasıtasıyla hesaplanacaktır.

 

ÖRNEĞİN:

 

2013/ Mayıs ayında (A) sigortalısı için işverence brüt 200,00 TL özel sağlık sigortası primi ve brüt 100,00 TL bireysel emeklilik katkı payı ödendiği varsayıldığında, bu tarihte yürürlükte bulunan asgari ücret de 978,60 TL olduğundan,

 

978,60 X  % 30 = 293,58 TL istisna tutarı,

 

200,00 TL + 100,00 TL = 300, 00 TL

 

300,00 TL – 293,58 TL = 6,42 TL 2013/Mayıs ayının prime esas kazancına dahil edilecektir.

 

 

 

 

 

ÜST SINIRI AŞMASINDA  İZLEYEN İKİ AY PRİM ALINMASI ESASI:

 

Sigortalının özel sağlık sigortası ve bireysel emeklilik katkı payının ödendiği aydaki prime esas kazancının, 5510/82 inci maddeye istinaden belirlenen prime esas kazanç üst sınırının üzerinde olması halinde, söz konusu özel sağlık sigortası ve bireysel emeklilik katkı payları takip eden iki ayda üst sınır aşılmamak kaydıyla sigortalının prime esas kazancına dahil edilecektir.

 

Sigortalı adına işveren tarafından yalnızca özel sağlık sigortası primi veya yalnızca bireysel emeklilik katkı payı ödenmiş olması durumunda ise,

 

prime esas kazanca dahil edilecek tutar, 

 

ü  ödenen özel sağlık sigortası primi

veya

 

ü  bireysel emeklilik katkı payı üzerinden

 

ü  %30 oranındaki istisna tutarının düşülmesi suretiyle hesaplanacaktır.

 

ÖRNEĞİN:

2013/ Mayıs ayında (A) sigortalısı için işverence brüt 400,00 TL özel sağlık sigortası primi ödendiği varsayıldığında, bu tarihte yürürlükte bulunan asgari ücret de 978,60 TL olduğundan,

 

978,60 X  % 30 = 293,58 TL istisna tutarı,

 

 

400,00 TL – 293,58 TL = 106,42   TL 2013/Mayıs ayının prime esas kazancına dahil edilecektir.

ÖRNEĞİN:

2013/ Mayıs ayında (A) sigortalısı için işverence brüt 200,00 TL bireysel emeklilik katkı payı ödendiği varsayıldığında, bu tarihte yürürlükte bulunan asgari ücret de 978,60 TL olduğundan,

 

978,60 X  % 30 = 293,58 TL istisna tutarı,

 

 

200,00 TL – 293,58 TL = -93,58   TL 2013/Mayıs ayının prime esas kazancına dahil edilmeyecektir.

 

VEDAT İLKİ

[email protected]