Sözcü Gazetesi: Kıdem Tazminatlı Olarak İşten Ayrılmak İçin Gerekli Olan 15 Yıl Sigortalılık Süresi Yalnızca SSK Sigortalılığı mı Demektir?
17 Mart 2010
ÇALIŞANLARIN SÖZCÜ’SÜ
Kıdem Tazminatlı Olarak İşten Ayrılmak İçin Gerekli Olan 15 Yıl Sigortalılık Süresi Yalnızca SSK Sigortalılığı mı Demektir?
Soru: 02.04.1971 doğ. İlk sigortalılık tarihim olan 01.06.1998’ten beri aynı şirkette çalışıyorum ve 4 bin 200 günüm var. 1995’te şeker pancarı üretim ve satışından dolayı adıma yapılan Bağ-Kur tevkifatının sigortalılık süreme faydası olur mu? İşyerimden kıdem tazminatımı alarak ayrılabilir miyim? Tazminat alarak ayrılmak istersem izin haklarım ne olur? Feyzi KURT
Cevap: 1995’teki Bağ-Kur tevkifatınızı Bağ-Kur sigortalılığına dönüştürebilirseniz sigortalılık başlangıcınız 1995 olur. Zira kurumlardan herhangi birine ilk defa sigortalı olunan tarih, yasal olarak sigortalılık süresinin başlama tarihi sayılır. Bu durumda hem 15 yıl ve 3 bin 600 gün şartlarını sağlayarak tazminatlı olarak işten ayrılabilir, emeklilik açısından da 57 yaş ve 5 bin 900 gün yerine 55 yaş ve 5 bin 750 güne tabi olursunuz. İşten ayrıldığınızda kullanmadığınız izin süresi varsa ücretini alabilirsiniz. Bu nedenle öncelikle prim tevkifatı nedeniyle sigortalılığın tescil ve başlangıcına ilişkin olarak Bağ-Kur’a başvurunuzu yapmanızı öneririm.
Soru: 22.08.1965 doğ. 01.09.1983’te başladığım SSK sigortalılığında 600 gün çalışarak 4 bin 139 gün de isteğe bağlı olarak prim ödedim. 540 gün de askerlik borçlanması yaptım. İsteğe bağlı sigortalılığa 31.10.2008’de son verdiğim ve isteğe bağlı sigortalılık Bağ-Kur’a geçtiği için Bağ-Kur’dan mı emekli olacağım? Tekrar SSK’dan emekliliğe tabi olmak için bin 260 gün çalışmam gerekiyor mu? Tanju GÖNENÇ/ANKARA
Cevap: Ödediğiniz isteğe bağlı primlerin yalnızca son ayı Bağ-Kur kapsamında sayılacak. Bir ay Bağ-Kur primi ödemekle Bağ-Kur sigortalılığına tabi olmayacaksınız. 24.05.1982-23.11.1983 arasındaki sigortalılık başlangıcınızla 47 yaş ve 5 bin 150 güne tabi olduğunuzdan bundan sonra hiç prim ödemeseniz bile 22.08.2012’de SSK’lılıktan emekli olabilirsiniz.
Soru: 21.03.1964 doğ. Zorunlu göçle Bulgaristan’dan geldikten sonra 04.11.1989’da sigortalı çalışmaya başladım ve bugüne kadar 7 bin 104 günüm bulunuyor. Bulgaristan’daki iki yıllık askerliğimi ve 2 yıl 7 aylık çalışma süremi borçlanırsam ne zaman borçlanmazsam ne zaman emekli olabilirim? Behçet SIRMALI
Cevap: Askerliğinizi borçlanmazsanız 24.05.1988-23.11.1989 arasındaki sigortalılık başlangıcınızla 51 yaşını dolduracağınız 21.03.2015’te emekli olabilirsiniz. Askerliğinizi borçlanırsanız 1987 yılına çekilecek sigortalılık başlangıcınızla 50 yaşını dolduracağınız 21.03.2014’te emekli olabilirsiniz. Eğer emekli olduktan sonra çalışmayı düşünmüyorsanız 2 yıl 7 aylık yurtdışı çalışma sürenizi de borçlanır ve 21.03.2012’de 48 yaşını doldurup emekli olabilirsiniz. Emekliyken çalışmayı düşünüyorsanız 2 yıl 7 ayı borçlanmanızı önermem.
Soru: SSK’lı olarak 865 günü varken 30.06.2008’de silahla öldürülen 28 yaşındaki oğlumdan dolayı 50 gün de askerlik borçlanması yapmamızla annesine aylık bağlandı. Emekli aylığının 30.06.2008’den itibaren bağlanması gerekmiyor muydu? Enver ÖZTÜRK/SİNOP
Cevap: Oğlunuz 01.10.2008’den önce vefat ettiği için borçlanmayla 900 günü tamamlayabilmiş ve annesine aylık bağlatabilmişsiniz. Ölüm aylıklarının beş yıllık zamanaşımı süresi içindeki başvuru halinde başvuru tarihini değil, ölüm tarihini izleyen aybaşından itibaren yani 01.07.2008’den itibaren bağlanması gerekiyor ise de eğer hak sahipliğine prim borcu ödeme, borçlanma yapma gibi işlemlerle ancak hak kazanılabiliyorsa bu niteliğin ölüm tarihinden sonra kazanıldığı tarihi izleyen aybaşından itibaren başlatılması gerekmektedir.
YARIN: Tamamlanmamış Harp Okulu Öğrenciliği Sigortalılığa Sayılır mı?
