Sözcü Gazetesi: İstifa İkramiyeye Engel Değil, Tazminata Engeldir
17 Temmuz 2010
ÇALIŞANLARIN SÖZCÜ’SÜ
İstifa İkramiyeye Engel Değil, Tazminata Engeldir
Soru: 1982-1984 arasında bir üniversitede E.S. iştirakçisi iken istifa edip aynı kurumda 1984-1993 arasında İş Kanununa tabi çalıştım. 1993’te istifa edip yine E.S. iştirakçisi olarak 2 yıl daha görev yaptım. 1995-2006 arasında Bağ-Kur’lu olarak çalışıp Bağ-Kur’dan emekli oldum. Kamu kurumlarında E.S. ve SSK’ya tabi olarak geçirdiğim süreler için ikramiye yahut kıdem tazminatı almadım. 06.06.2010 tarihli Sözcü’deki yazınıza istinaden bu hakları alabilir miyim? Ahmet KİLİMLİOĞLU
Cevap: Çalışanlar arasında hep karıştırılan kıdem tazminatı ve emekli ikramiyesi hak kazanma şartları bakımından birbirinden çok farklı olan iki uygulamadır. İstifa ederek ayrıldığınız için İş Kanununa tabi çalışmanıza ilişkin kıdem tazminatı alma hakkınız bulunmuyor. Fakat aynı istifa E.S.’na tabi göreviniz için ikramiye almanıza engel değil. Bugüne kadar alamayışınızın nedeni E.S.’na tabi çalışmanızdan sonra başka bir kuruma (SSK, Bağ-Kur) tabi prim ödemiş olmanızdı. Emekli ikramiyesi almak için SGK’ya (Devredilen Emekli Sandığı’na) yazılı olarak başvurun, ret cevabı durumunda İş Mahkemesinde dava açabilirsiniz. Haklı ve geçerli bir neden olmadan istifa ederek ayrıldığınız İş Kanununa tabi çalışmanız için ise yasal mevzuat çerçevesinde kıdem tazminatı alma hakkınız bulunmuyor.
Soru: 11.06.1968 doğ. 18 aylık askerliğimden sonra 28.08.1989’dan beri zorunlu Bağ-Kur sigortalısıyım. Askerliğimi borçlanırsam ne zaman emekli olabilirim? Harun YEL
Cevap: Askerliğinizi borçlanır ve 28.02.2013’e kadar Bağ-Kur sigortalılığınızı sürdürürseniz 01.06.2002’deki hizmet durumunuza göre 50 yaşınızı dolduracağınız 11.06.2018’de emekli olabilirsiniz.
