2007’den Sonra İşsizin Emeklilik Primi Devletten
Ali bey, uzun yıllardan beri sigortalı olan annenim emekliliği için ödemesi gereken prim günü yaklaşık 2 yıl sonra tamamlanıyor ama sanırım 2007 yılı başlarında 5 yıldan beridir çalıştığı işyeri, işten çıkaracak. İşten çıktıktan sonra emekliliği için gereken sürenin primlerini biz isteğe bağlı olarak ödeyebilir miyiz? İsmi Mahfuz
Sayın okurum, yukarıda bahsettikleriniz doğru ise yani 2007 yılından sonra annenizi işten çıkaracak ise bu durumda annenize işsizlik ödeneği verilecektir ve 01.01.2007 günü yürürlüğe girecek olan yeni 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu gereğince işsizlik ödeneği aldığı süre boyunca İş-Kur anneniz adına emeklilik primleri de ödeyecektir. Buna göre, 4447 sayılı Kanun uyarınca sigortalı sayılanlardan işsizlik sigortasından yararlanacak şekilde işten ayrılanlar, Türkiye İş Kurumuna süresi içinde şahsen başvurarak yeni bir iş almaya hazır olduklarını kaydettirmeleri, iş sözleşmelerinin sona ermesinden önceki son üç yıl içinde en az 600 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş ve işten ayrılmadan önceki son 120 gün içinde prim ödeyerek sürekli çalışmış olmaları kaydıyla işsizlik ödeneği almaya hak kazanmaktadırlar. İşten çıkarılmadan önceki son üç yıl içinde anneniz;
-600 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemişse 180 gün,
-900 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemişse 240 gün,
-1080 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemişse 300 gün,
süre ile işsizlik ödeneği verilecektir. Ödenek aldığı sürece, 2007 yılında yürürlüğe girecek yeni düzenleme ile, işsizlik ödeneğinden yararlandırılan kişilere, işsizlik ödeneğinin hak edildiği süre içinde emeklilikle ilgili (uzun vadeli sigorta kolları) primleri İş-Kur tarafından ödenecektir. Size sadece İş-Kur’un ödemediği süreleri ödemek kalacak.
Koruma Bekçisi ve Kıdem Tazminatı
Ben, Kargı ilçesi çiftçi malları koruma başkanlığında 1990 yılından beri çalışıyorum. Nasip olursa 2 sene sonra emekli olacağım, fakat burada emekli ikramiyesi (Kıdem Tazminatı) diye bir uygulama yok diyorlar, bu doğru mu ? Doğru ise bana kıdem tazminatı vermezlerse ben hangi yolu takip etmem lazım? Mustafa Üresin
Mustafa bey, çiftçi malları koruma bekçileri, 10.07.1941 tarihli ve 4081 sayılı Çiftçi Mallarının Korunması hakkındaki Kanuna göre çalışırlar ve çalıştırılırlar. Yani 4857 Sayılı İş Kanunu hükümleri koruma bekçileri için uygulanmaz çünkü işe alımları bağlı bulundukları ilçe kaymakamlığı tarafından yapılır. İşten çıkarılma ve çıkma usulleri de aynı kanuna göre yapılır. Çiftçi malları koruma bekçilerine kıdem tazminatı ödenip-ödenmeyeceği yargı çevrelerinde de çok tartışılmıştır ama bu işe bakan Yargıtay 9 uncu Hukuk Dairesinin, 25.12.1995 tarihli ve 1995/21891 esas- 1995/36351 karar sayılı kararına göre, “Çiftçi mallarını koruma bekçisi olarak 4081 sayılı Kanun uyarınca atama tasarrufu ile göreve başlamış olan davacı ile davalı arasındaki ilişki hizmet akdine dayanmadığından görevsizlik kararı verilmesi gerekirken, işin esasının incelenmesini hatalı olup, bozmayı gerektirmiştir…” demiştir. Gerek 4081 Sayılı çalışma kanununuz ve gerekse yargı kararları gereğince kıdem tazminatı size ödemeyeceklerdir.
Kısa kısa kısa
Murat Akbaşlı-Bağ-Kur’dan sonra yeniden başladığınız SSK’ya en az 1260 gün prim ödemek şartıyla 49 yaşında SSK’dan emekli olursunuz. Bu arada askerliği 1985 yılından önce yaptıysanız borçlanmanız halinde 48 yaşında emekli olursunuz ama askerlik borçlanması 1260 günün hesabında dikkate alınmaz.
Hidayet Gök-Bir iş kazası sonra almaya başladığınız sürekli işgöremezlik geliri (malüllük aylığı değil) ilerde emekli olduğunuzda da devam eder ama iki aylık/gelirden fazla olanın tamamını, az olanın yarısını alarak devam eder. Yeni kanun bir hak kaybı getirmiyor.
M.Ocakçı-Var olan vergi indirim belgesi ile dilediğiniz zaman emekli olursunuz. Alacağınız emekli aylığı en az 486 YTL. olur ama esasen 1990 yılı ve sonrasındaki SSK’ya gün ve kazançlarınıza göre belli edilecektir.
Havva Yılmaz-12.09.1990 işe başlama tarihli ve 10.06.1955 doğumlu olan anneniz var olan 4555 günle 54 yaşında yani 10.06.2009 günü emekli olur. Bundan sonra prim ödese bile bu tarihten daha erken emekli olma şansı yok.
Yılmaz Özdeniz-01.07.1981 ile işe başlama tarihiniz olup de prim günü görünmeyen tarihe göre (bir günlük hizmet tesbit davası açarak) 46 yaşından ve 01.07.2006 gününden sonra en az 5075 gün sayısı ile SSK’dan emekli olursunuz. Bu arada Bağ-Kur’dan sonra SSK’ya en az 1260 gün prim ödemelisiniz. Bana göre 1260 ve 5075 gün şartlarını tamamladıktan sonra SSK’ya emeklilik için müracaat edin SSK 1981 de gün yok diye reddederse iş mahkemesinde dava açın.
Fatma Önce-01.02.1985 başlama ve 1963 doğum tarihi ile normalde 5000 günü tamamlayınca emekli olursunuz. 3600 günle ise 58 yaşında emekli olursunuz. Prim ödeme gününüz 900 güne ulaşır ve siz vefat ederseniz eşiniz sağ ise evlenmemek şartıyla, kızlarınız ise çalışmamak, evli olmamak ve emekli olmamak şartıyla sizin aylığınızı alırlar. Bana sorarsanız bir işyerinde sigortalı olarak çalışıp-prim ödeyin derim.
Deniz Dursun–Bağ-Kura eşinizin, yurtdışında ev hanımı olarak geçen sürelerini borçlanıp-üstüne prim ödemeye devam ederek ancak 15 tam yıl (5400 gün) prim ödemek şartıyla eşinizi emekli edebilirsiniz. Borçlanmaya müracaat ettikten sonra her zaman vazgeçebilirsiniz.
Ahmet Vural-Askerden önce sigortalı olduğunuzdan askerlik borçlanması sadece prim ödeme gün sayınızı artırır işe başlama-sigorta başlangıç tarihinizi öne çekmez. 1984 yılı başlangıcı ile 48 yaşından ve 2009 yılından sonra en az 5225 günle SSK’dan emekli olursunuz.
NOT DEFTERİ
2007 yılından itibaren, işkazası geçiren esnaf-sanayici-tüccara hastanede yattığı sürece Sosyal Güvenlik Kurumunca geçici işgöremezlik ödeneği adı altında yevmiye verilecek…