BUGÜN-Bulgaristan’da Yapılan Askerlik-Aylık Sayısı Düşer

16 Şubat 2006

Bulgaristan’da Yapılan Askerlik


24.01.1960 doğumluyum, 10.06.1990 yılında SSK sigortalısı olarak işe başladım. 1989 yılı Bulgaristan göçmeniyim ve askerlik görevimi Bulgaristan’da yaptım. Eğer askerliğimi ödersem daha erken emekli olabilir miyim? Rafet Şen


 


Sayın okurum, SSK’nın 30.01.1987 tarihli 12-10 Ek Sayılı Genelgesine göre;


            “…Bulgaristan’dan gelen göçmen vatandaşlarımızın bir çoğunun ibraz ettiği belgelerde askerlik süresinin hangi tarihler arasında geçtiği belirtilmediğinden borçlanma işlemlerinin yapılamadığı ve bunların bugünkü şartlarda yeri bir belge temin etmelerine fiilen imkân bulunmadığından…Bulgaristan göçmeni Vatandaşlarımızın askerlik hizmetini yaptıklarını gösterir resmi bir belge ibraz etmeleri halinde belgede kayıtlı fiili askerlik süresinin; belgede fiili askerlik süresinin başlangıç ve bitiş tarihleri kayıtlı olmayanların ise tarihi belirtilmeksizin 2 yıl olarak borçlandırılmaları ve sigortalılık süresinin başlangıcından önceki süreler olarak işleme tabi tutulması uygun görülmüştür…”


Genelgeden de göreceğiniz üzere herhangi bir süre belirtir belge vermeksizin, 2 yıllık süreye kadar SSK’da askerlik borçlanması yapabilirsiniz. 10.06.1990 işe başlama tarihi ile 10.06.2015 günü en az 5525 günle SSK’dan emekli olursunuz, şayet 2 yıllık askerlik borçlanması yaparsanız bu kere 10.06.2013 günü en az 5450 gün sayısı ile emekli olursunuz. Yani askerlik borçlanmasıyla 2 yıl evvel emekli olabileceğinizden borçlanma yapmanızı tavsiye ederim.


 


Aylık Sayısı Düşer


            Ali bey SSK’dan emekliyim, ayrıca eşimden kızım ve ben Bağ-Kur’dan emekli aylığı alıyoruz. Aldığım duyumlara göre üç sosyal güvenlik kurumu bir çatı altında toplanınca aynı anda iki  kurumdan emekli maaşı alanlara tercih ettiği maaşı verilip, öbürü kesilecekmiş. Kimine göre de kızım babasından olan maaştan kendi payına düşeni alacağını, benim hakkımın kesileceği söyleniyor. Verilen haklar geri alınır mı? Ya da iki  maaş birleşip bize ödeme yapılacak mı? Nihal B.


 


            Hanımefendi, halen TBMM Plan Bütçe Komisyonunda bulunan üç sosyal güvenlik kurumu uygulama kanunları olan 506, 2925, 1479, 2926 ve 5434 Sayılı Kanunlar tek bir metinde birleştirilecektir. Bu durumda birden fazla sosyal güvenlik kurumundan aylık alanlardan bazılarının aylıkları düşecektir. Ancak, aynı kurumdan hem dul aylığı alıp hem de kendi emekli aylığını alanlar için bir değişiklik olmayacaktır. Yani siz hem eşinizden dul aylığı alıp hem de kendi aylığınızı almaya devam edeceksiniz ama kızınızın aldığı yetim aylığı ise kesilecektir. Ancak bu durum halen tasarı halinde olup henüz kabul edilmemiştir.


 


 


 


Kısa… Kısa… Kısa… Kısa… Kısa… Kısa…


 


Deniz Tatlı-Üçüncü derece vergi indirim belgesi ve 05.08.1995 başlangıcıyla 17 yıllık sigortalılık süresi (ki 05.08.2012 de tamamlanıyor) ve 3920 gün sayısı ile SSK’dan emekli olursunuz.


Haluk Aydemir-SSK prim ödeme gününüz, askerlik borçlanma süreniz ve memuriyet toplamında 25 tam yılı (9000 günü) ne zaman tamamlarsanız o gün T.C. Emekli Sandığı’ndan emekli olursunuz.


Nebahat Oskay-1971-1977 yılları arasındaki T.C. Emekli Sandığı hizmetlerini ihya ettirmişseniz (yoksa mutlaka ihya ettirin) 01.05.2003 gününde başladığınız SSK’da en az 3,5 yılı (1260 günü) ve genel toplamda da en az 10 tam yılı (3600 günü) tamamlamak şartıyla SSK’dan emekli olursunuz.


Yasin Selek-Askerliğinizi, ilk sosyal güvenlik başlangıcınız olan 1982 yılından önce ifa ettiyseniz, sigorta başlangıç tarihiniz 20 ay geriye giderek 20.08.1980 olacaktır. Bu başlangıçla da Bağ-Kur’dan sonra SSK’ya en az 1260 gün prim ödemek şartıyla SSK’dan emekli olursunuz.


Suna Uçkan-SSK’dan kıdem tazminatı alabilir yazısıyla çalıştığınız işyerinden kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılabilirsiniz. Ertesi gün çalışıp, çalışmayacağınızın kararı tamamen size ait olup buna kimse karışamaz.


Mustafa Gören-29.01.1979 başlangıcıyla 5000 günü tamamladığınız anda SSK’dan emekli olabilirsiniz. 5000 günü tamamlamak adına askerlik sürenizi de borçlanın.


Göksel Özdilek-Kadro konusunda açacağınız davaları kazanabileceğinizi ihtimal vermiyorum. Kurum değiştirmek için ise üniversitenin muvafakat (izin) vermesi gerekiyor.


Refika İlksoy-1475 Sayılı Kanun’un 14 üncü maddesi ve dolayısıyla beşinci bendi halen geçerlidir, SSK’dan kim size ne dedi bilemem. Durumu netleştirmek için telefonla veya sözle değil dilekçeyle resmen başvurun.