Tüp Bebek Uygulaması
Ali bey, yaklaşık 4 yıllık evliyiz ve bir çopk doktora ve hastanelere de gitmemize rağmen çocuk sahibi olmadık. Basından duyumlarımıza göre bizim gibi çalışan ailelere devlet tüp bebek uygulaması başlatıyormuş. Doğru mu? Doğru ise ne yapmamamız gerekiyor? İsmi Mahfuz
Tıp uygulamalarında, çocuk sahibi olmak istemesine rağmen, bu konuda problemle karşılaşan çiftlerde çeşitli yöntemler uygulanmaktadır. Yapılan tetkikler ile bu olumsuzluğun nedeni araştırılmakta, belirlenen nedene yönelik çeşitli ilaç tedavileri ya da cerrahi tedavi uygulanmaktadır. Bu girişimlerden sonuç alınamadığı taktirde, yardımcı üreme teknikleri olarak da bilinen Tüp Bebek mikroenjeksiyon veya TESE yöntemlerine başvurulmaktadır.
01.01.2007 günü yürürlüğe girecek olan 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu gereğince,
Evli olmakla birlikte çocuk sahibi olmayan genel sağlık sigortalısı kadın ise kendisinin, erkek ise karısının;
1) Yapılan tıbbi tedavileri sonrasında normal tıbbi yöntemlerle çocuk sahibi olamadığının ve ancak yardımcı üreme yöntemi ile çocuk sahibi olabileceğinin Kurumca yetkilendirilen sağlık hizmet sunucuları sağlık kurulları tarafından tıbben mümkün görülmesi,
2) 23 yaşından büyük, 39 yaşından küçük olması,
3) Son üç yıl içinde diğer tedavi yöntemlerinden sonuç alınamamış olduğunun Kurumca yetkilendirilen sağlık hizmet sunucuları sağlık kurulları tarafından belgelenmesi,
4) Uygulamanın yapıldığı tıbbi merkezin Kurum ile sözleşme yapmış olması,
5) En az beş yıldır genel sağlık sigortalısı veya bakmakla yükümlü olunan kişi olup, 900 gün genel sağlık sigortası prim gün sayısının olması,
Şartlarının birlikte gerçekleşmesi halinde en fazla iki deneme ile sınırlı olmak üzere yardımcı üreme yöntemi tedavileri ile bir hastalığın tedavisinin başka tıbbi bir yöntemle mümkün olmaması ve Kurumca yetkilendirilen sağlık hizmet sunucuları sağlık kurulları tarafından tıbben zorunlu görülmesi halinde yardımcı üreme yöntemi tedavileri yapılabilecektir.
Yardımcı üreme yöntemi tedavisinde bu uygulamayı yapacak olan sağlık kuruluşuna ödenecek para için, sigortalıdan alınacak katılım payı ilk denemede % 30, ikinci denemede % 25 oranında uygulanır.
Kısa Kısa Kısa
Reyhan Avlar-Doğum öncesi 8 ve doğum sonrası 8 hafta izin süresi olan kadınlar doktor raporuyla olmak kaydıyla doğuma 3 hafta kalıncaya kadar çalışabilirler ve kullanmadıkları 5 haftayı da doğum sonrası 8 haftaya ilave edebilirler ama unutmayın doktor raporu bunun için şart. Doktor doğum izni raporu verdiği bir işçiyi ise çalıştırmanız yasak. Bu arada doğum istirahatine ayrılan bir kadına işveren isterse atıfet kabilinden para ödeyebilir ve bu para ödemesi SSK’ya bildirilmelidir. SSK doğum izni süresince çalışmayan işçiye işverenden para alsa da almasa da istirahat parası öder.
Şuayip Mutlu-Bulgaristan’daki 10 yıla yakın çalışma sürenizi aramızda sosyal güvenlik anlaşması olmadığı için saydırma imkanınız olmadığı gibi T.C. vatandaşı olmadan önceki yurtdışı çalışma sürelerinizi borçlanma hakkınız da yok. 1992 yılı SSK başlangıcı ve 24.02.1955 doğum tarihiyle ve var olan 3757 gün sayısıyla 58 yaşında yani 24.02.2013 günü SSK’dan emekli olma hakkınız var.
M. Zeki Altıgül-Oda kaydının ve vergi kaydının olmadığı bir dönemi Bağ-Kur sigortalılık süresinden sayamaz bu yasal olarak mümkün değil. Hatta, vergi kaydının olmadığı sadece oda kaydının olduğu bir dönemi, Bağ-Kur 1995/11 Sayılı Genelgesi gereğince sizin talebiniz üzerine silmek zorundadır. Bu nedenle öncelikle Bağ-Kura yeniden durumu açıklayan bir dilekçe gönderin kabul görmezse mahkemeye gidin.
Birol İbiş-Anneniz, 02.04.1953 doğum tarihi, 12.08.1991 işe başlama tarihi ve var olan 3640 günle, 54 yaşında (02.04.2007 günü) emekli olur.
Celal Bayram-1973 doğumlu olup da 19.09.1988 sigorta başlangıcı olup hiç prim ödeme gününüz olmadığına göre bu 1988 başlangıcı meslek lisesi öğrenciliği veya çıraklık başlangıcıdır. Eğer doğru ise bu sizin için emeklilik başlangıcı sayılmaz. SSK hizmet cetvelinize göre 01.03.1996 tarihi sizin başlangıcınız sayılır. Buna göre, 1994-1995 yıllarındaki 250 günlük Arabistan sürenizi borçlanırsanız ve SSK’lı göründüğünüz 555 gününüzle birlikte, 03.07.2000 günü başladığınız polislikten fiili hizmet zamlarınız dahil 9000 günü tamamlamak şartıyla normalde 57 yaşında emekli olurdunuz ama bu 57 yaştan alacağınız fiili hizmet zamları sürelerinizin 3 yıl kadarı düşülerek 54 yaşında emekli olursunuz.
Cemal Aydın-Başka bir şehre tayini çıkan eşiniz nedeniyle işinizden ayrılıp, tazminat alma hakkınız yok.
Mehmet Sezdirmez-05.11.2000 tarihi başlangıçlı Bağ-Kur sigortalılığınız nedeniyle en az 5 tam yıl prim ödemek şartıyla malülen emekli olabilirsiniz ama bu işe başlama tarihinden önce hastalığınız var idiyse malülen emekli olunamaz. Ancak, 01.01.2007 günü yürürlüğe girecek olan 5510 Sayılı Kanun’un 28 inci maddesiyle emekli olabilirsiniz.
Canan Demir-09.02.1987 de başlayan çıraklık sigortanız emeklilik için başlangıç sayılmaz. Sizin emeklilik başlangıcınız 24.06.1987 olan ilk prim ödeme günüdür. Bu günün 18 yaşından önce veya sonra olması veya kaza-i rüşt kararıyla olmasının bir önemi yoktur. 24.06.1987 başlangıçlı bayanlar 44 yaşında en az 5225 gün sayısıyla SSK’dan emekli olurlar. Siz de 44 yaşına gelince (09.08.2014) SSK’dan emekli olacaksınız. 18 yaşından önceki primleriniz de geçerlidir.
NOT DEFTERİ
Çalışmayan erkek çocuklar, SSK’dan normalde 18 yaşına kadar, orta öğrenim yapıyorlarsa 20 ve yükseköğrenim yapıyorlarsa 25 yaşına yetim aylığı alabilirler.