Yurtdışı Çalışması ve Emeklilik
12.01.1981 tarihinde Almanya’nın Hannover kentinde Leserkreis Daheim firmasında sigortalı olarak işe başladım. Sigorta numaram 10 150459 A 039’dur. Bu şirketteki çalışmam 30.04.1981 tarihinde sona erdi. Daha sonra 22.06.1981 tarihinden başlayarak 427613/237 numara ile işsizlik yardımı aldım. Bu yardım 21.06.1982 tarihine kadar sürdü. Tüm bunlar Almanya’da 1 yıl 4 ay sigortalı çalıştığım anlamına gelmektedir.1982 yılında üniversiteye
başladım.1988 yılında üniversite eğitimimi tamamladım.1994 yılında ise ailemin sağlık sorunları nedeniyle Türkiye’ye kesin dönüş yaptım.
01.09.1996 tarihinde Sanko Holding’te 2701199609909 numara ile sigortalı olarak işe başladım.Şu anda aynı şirkette çalışmaya devam etmekteyim.Bu çalışma sonucunda 3360 gün sigorta primim ödenmiş bulunmaktadır. Sigortalı başlangıç tarihim olan 12.01.1981 tarihine göre şu anda 25 yıllık süreyi doldurmuş bulunmaktayım.Bu tarih esas alınırsa Türkiye’de işe başladığım süre ile Almanya’da işten ayrıldığım süre arasında geçen süreyi borçlanabilir miyim?Böyle bir hakkım varsa bunu kullanmak için ne yapmalıyım?Bu koşullarda emekli
olabilir miyim? Emekli olabilmem için Türkiye’deki prim ödeme gün sayısını doldurmam gerekir mi? İsmail Acar-G.Antep
12.01.1981 tarihinde Almanya’da başlayan ve 3 ay süren yurtdışı çalışmanız ve 01.09.1996 tarihinde SSK’da başlayan ve halen devam eden çalışmalarınız nedeniyle Almanya ile aramızda sosyal güvenlik anlaşması var olduğundan, 46 yaşından büyükseniz şimdi SSK yurtdışı işçi hizmetleri daire başkanlığına başvurup yurtdışı kısmi aylığı alabilirsiniz. Ancak, bu üç aylık (veya işsizlikle birlikte yaklaşık bir yıllık) yurtdışı sürenizi SSK’ya borçlanırsanız bu borçlanma ile 01.09.1996 olan SSK başlangıcınız, borçlanma süresi kadar geriye gider ve bu durumda 56 yaşından ve 2020 yılından sonra olmak kaydıyla en az 5825 gün sayısı ile SSK’dan emekli olursunuz. Yani yurtdışı sürenizi borçlanmazsanız hemen emekli olabilirsiniz (tabi 46 yaşı unutmayalım) borçlanırsanız çok sonra emekli olursunuz.
Anaya Oğlundan Gelen Aylık
08.08.1980 tarihinde ağabeyim vefat etti. Ağabeyimin aylığı yarı yarıya anneme ve babama bağlandı.1992 senesinde babam vefat edince babamın emekli aylığı da anneme dul aylığı olarak bağlandı. Bir süre sonra ağabeyimden olan maaşı kestiler biraz zaman geçtikten sonra tekrar kendileri maaşı geri bağladılar. Bunların tarihleri SSK da kayıtlıdır. Mayıs 2004’de tekrar maaşı kestiler. Babamın maaşından dolayımı kesildi dedik “size bilgi verilecek” dediler, Ama verilmedi. Halbuki babamın da, ağabeyimin de primleri ödenmiş. Maaş almaya hak kazanılmış. Bir çok insan çift maaş almaya devam ediyor. Bunu bankadan ve sigorta bölge müdürlüğünde de duydum. Şimdi ağabeyimden anneme bağlanan yarım maaşı tekrar alabilme hakkı var mı dır ? Bizi bilgilendir ve yol gösterirseniz çok yardımcı olmuş olursunuz. Zeynep Dörtyol
Hanımefendi, vefat eden oğlu-kızı üzerinden ana-babaya aylık bağlanabilmesi için 2003 yılına kadar olan sistemde çocuğun sağlığında ana-babasına bakıyor, geçimi sağlıyor olması şarttı. 2003 yılından sonraki sistemde ise ana-babanın sosyal güvencesi yok ise yani ana-babanın bir sosyal güvenlik kurumu ile ilişkisi yoksa çocuğun vefatı halinde aylık bağlanmaktadır. 1980 yılında oğulları vefat ettiğinde ana-babanıza aylık bağlandığında geçimlerini sağlayacak gelirleri yok olmalıydı ki aylık bağlanmış olsun. Öte yandan 1992 senesinde babanız vefat edince annenize dul aylığı bağlanınca annenizin bir sosyal güvenlik kurumundan aylık alıyor olması sebebiyle artık muhtaç sayılamayacağından oğlundan gelen aylığın kesilmesi yasaldır.
Kısa kısa kısa
Birol Söyleriz-04.10.2000 günü ve öncesinde Bağ-Kur sicil numaranız var olduğundan, 20.04.1982 den sonra vergi mükellefi-şirket ortağı-oda-dernek kaydı olup da Bağ-Kura prim ödemediğiniz dönem varsa şimdi ödeyebilirsiniz. Bir an önce Bağ-Kura müracaat edin.
Recep Altun-Geçirdiğiniz iş kazası nedeniyle aldığınız sürekli işgöremezlik gelirinden başka var olan 3565 günü 3600 güne tamamlayıp defterdarlıktan vergi indirim belgesi alarak hemen emekli olabileceğiniz gibi vergi indirim belgesi alamazsanız 5075 günü tamamlayarak da emekli olabilirsiniz. Emekli olduğunuzda işkazasından aldığınız gelirin yarısını, emekli aylığının tamamını alacaksınız.
Nazlı Düşkün-01.04.1986 başlangıcı ile 5000 gününüz varsa hemen emekli olursunuz, emekli olduğunuzda son çalıştığınız işverenden, bu işverendeki çalışma sürenizin her yılı için bir brüt ücret kıdem tazminatı alırsınız.
Mahmut Ekşiler-1978 de var olan vergi kaydınızı şimdi Bağ-Kur’a kaydettiremezsiniz.
Uğur Turan-44 yaşında (07.10.2007) emekli olacaksınız.
Ramazan Ağırtaş-Limited şirket kurucu ortakları mecburen Bağ-Kur’ludurlar şirkete hatır için ortak oldum-alakam yok deme şansınız yok ama ortak olduğunuz sürede SSK’lı olarak çalışmalarınızın kabulü için (ağırlıklı kazancım işçilikten diyerek)iş mahkemesinde tesbit davası açabilirsiniz veya davayla uğraşama derseniz 5458 Sayılı Kanunun 16 ıncı maddesi gereğince SSK’ya ödenen primlerin Bağ-Kura aktarılması için SSK’ya dilekçe verebilir ve Bağ-Kur borcunu sıfırlayabilirsiniz.