Çalışanların 2016 Yılında Alacakları Asgari Geçim İndirimi ve Ödeyebilecekleri Borçlanma Bedelleri Belli Oldu

31 Aralık 2015

01.01.2016 tarihinden itibaren uygulanacak aylık asgarî ücret brüt tutarı 1647 TL olarak belirlendi. Buna bağlı olarak memur olsun işçi olsun çalışanların 2016 yılında alacakları Asgarî Geçim İndirimi (AGİ) miktarları da belli oldu. Buna göre Asgari ücretin Asgari Geçim İndirimi hariç net miktarı 1177,46 TL olmakla birlikte çalışanlar aile ve çocuk durumuna göre aşağıdaki AGİ miktarlarını da bu rakamlara ek olarak alabilecekler. 

Örneğin bekâr bir çalışan veya eşi ücretli ve çocuksuz bir çalışan için AGİ dahil olmak üzere asgari ücretin neti 1300,99 TL olurken, iki çocuklu ve eşi ev hanımı bir sigortalı için 1362,75 TL olacak. Bu rakamlar 01.01.2016 – 31.12.2016 tarihi arasında geçerli olacak. Yani 2016 yılı sonuna kadar aynı asgari ücret uygulanacak.

Zaten bilindiği üzere AGİ tutarları da her yılın ilk dönem asgari ücret tutarlarına göre belirleniyor, Temmuz asgari ücreti değişse bile Ocak asgari ücretine göre uygulama devam ettiriliyordu. 

 

ÇALIŞANIN AİLE DURUMU	Aylık Asgari Geçim İndirim Miktarı (TL)	NET ASGARİ ÜCRET (TL) (2016)
Bekâr	123,53	1.300,99
Evli, çalışmayan eş	148,23	1.325,69
Evli, çalışmayan eş, bir çocuk	166,76	1.344,22
Evli, çalışmayan eş, iki çocuk	185,29	1.362,75
Evli, çalışmayan eş, üç çocuk	209,99	1.387,45
Evli, ücretli eş	123,53	1.300,99
Evli, ücretli eş, bir çocuk	142,05	1.319,51
Evli değil, bir çocuk	142,05	1.319,51
Evli, ücretli eş, iki çocuk	160,58	1.338,04
Evli değil, iki çocuk	160,58	1.338,04
Evli, ücretli eş, üç çocuk	185,29	1.362,75
Evli değil, üç çocuk	185,29	1.362,75
Evli, ücretli eş, dört çocuk	197,64	1.375,10
Evli değil, dört çocuk	197,64	1.375,10
Evli, ücretli eş, beş çocuk	209,99	1.387,45
Evli değil, beş çocuk	209,99	1.387,45

 

AGİ bir ayda alınacak gelir vergisine tabi tüm istihkaklarda konu edilerek aylık ödenen gelir vergisinden mahsup edilebiliyor. 18 yaşına, öğrenim görüyorsa 25 yaşına kadar çocuklarla bakımı üstlenilmiş, evlât edinilmiş çocukların da AGİ bildiriminde bulunulması mümkün. Ana babasını kaybetmiş torunlar da bildirilebiliyor.

Çocukların sosyal güvenlikçe tabi oldukları ebeveynin bildiriminde beyan edilmesi gerekiyor. Çalışanlar ücretli olarak çalışmayan eşlerini, emekli aylığı alıyor olsalar dahi beyan etme hakkına sahip bulunuyorlar.

Aylık AGİ miktarının üst sınırı çalışanın aylığından ay içinde kesilen gelir vergisi olup düşük gelir vergisi nedeniyle ay içinde kullanılamayan AGİ bedeli sonraki ayda kullanılamıyor.

Değişiklikler Bildirilmeli

Memurlar ve diğer çalışanlar, aile ve çocuk durumunda AGİ oranını etkileyecek bir değişiklik olduğunda, bunu bir ay içinde işverenine bildirmek zorunda bulunuyor.

Üçüncü Çocuğun Oranı Artırıldı

Asgarî geçim indirimi, ücretin elde edildiği takvim yılı başında belirlenen 16 yaşından büyük işçiler için uygulanan asgari ücretin yıllık brüt tutarına;

• Mükellefin kendisi için % 50'si
• Çalışmayan ve herhangi bir geliri olmayan eşi için % 10'u
• Çocukların her biri için ayrı ayrı olmak üzere ilk iki çocuk için % 7,5'i
• Üçüncü çocuk için %10’u
• Diğer çocuklar için % 5'i

olmak üzere ücretlinin şahsi ve medeni durumu dikkate alınarak hesaplanan indirim oranlarının uygulanması sonucu bulunacak tutarın, Gelir Vergisi tarifesinin birinci gelir dilimine uygulanan oranla çarpılması sonucu bulunacak indirim tutarının 1/12'sinin aylık olarak hesaplanan gelir vergisinden mahsup edilmesi suretiyle bulunuyor.

Üçüncü çocuğun AGİ oranı daha önce %5 iken 6645 sayılı Yasa ile yapılan değişiklik ile 01.05.2015 tarihinden itibaren %10’a yükseltilmişti.

2016’da Asgari Ücretle Çalışanın İşverene Maliyeti

Belirlenen yeni asgari ücret rakamlarına göre çalıştırdıkları sigortalılarla ilgili olarak 5510 sayılı Kanunun 81.maddesi uyarınca aylık prim ve hizmet belgelerinin yasal süresi içerisinde SGK’ya veren, sigortalıların tamamına ait sigorta primlerinin sigortalı hissesine isabet eden tutarı ile Hazinece karşılanmayan işveren hissesine ait tutarı yasal süresinde ödeyen, SGK’ya prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borcu bulunmayan işverenler için asgari ücretli bir çalışanın işverene 1935,23 TL olacak. Bu beş puanlık prim teşvikinden faydalanamayan işverenler için ise bu maliyet 2017,58 TL olacak.

Borçlanma Bedelleri Değişiyor

Asgari ücretin belli olmasıyla çalışanlar sigortalıların yurtdışı borçlanma bedeli olsun, askerlik ve doğum borçlanması gibi yurtiçi hizmet borçlanması olsun günlük asgari ve azami miktarları da belli oldu. Buna göre 4/1-a (SSK) veya 4/1-b (Bağ-Kur) sigortalılarınca (Askerlik, doğum, yurt dışı sürelerine ilişkin olarak) hizmet borçlanması talebi halinde borçlanmalar günlük 17,568 TL ile 114,192 TL arasında yapılabilecek. Oysa bugün (31.12.2015 tarihinde) yapılacak borçlanma müracaatları sonucu ödeme 2016 yılında yapılsa bile günlüğü 13,584 TL'den borçlanılabilecek.

İlk defa 15 Ekim 2008 ve sonrasında göreve başlayan memurların borçlanmaları da 4/1-a ve 4/1-b sigortalıları gibi olacak. 15 Ekim 2008 öncesi T.C. Emekli Sandığı iştirakçisi olmuş memurların borçlanma bedelleri ise derece ve kademe hesabıyla yapılmaya devam edecek.

Memurların Borçlanma Rakamları

Memurlar için 2016 yılı katsayıları belirlenmişti. Sadece 2015 yılı Aralık ayı enflasyon rakamların belli olmasından sonra katsayılar son şeklini alacak. Henüz belli olmayan enflasyon farkını dışta bırakırsak memurların 2015 Aralık ve 2016 Ocak ayları itibariyle bir yıllık borçlanma tutarları ise derecelerine göre şöyle bulunuyor:

Derece-Kademe	2015 Aralık (TL)	2016 Ocak (TL)
15/1	7.680,34	8.141,17
14/2	7.687,52	8.148,78
13/3	7.694,70	8.156,39
12/2	7.698,29	8.160,19
12/3	7.700,09	8.162,09
11/1	7.701,88	8.163,99
10/2	7.716,24	8.179,21
9/1	7.723,42	8.186,82
8/1	7.737,77	8.202,04
8/3+850	8.053,62	8.536,84
7/2+2300	9.614,94	10.191,84