Engelli emekli aylığı düşük olmaz–SİGORTANIZI TAKİP EDEN AYIN 23’ÜNDE GÖREBİLİRSİNİZ
22 Ağustos 2013
Engelli emekli aylığı düşük olmaz
Sigortalılık başlangıç tarihlerine göre özürlü raporu ve vergi indirim belgesi olanlar yaşa bağlı olmadan 15 ile 20 yıl arasında en az 3600 gün ile emekli olurlar. Emekli aylıkları hesaplanırken sanki 5400 günü varmış gibi hesaplama yapılır…
Ben % 40 oranında engelli raporuna sahibim. 24/07/2002 tarihinde işe başladım. 19 yılım dolduğunda emekli olabileceğimi sayfanızdan öğrendim. iki adet sorum olacak:
1) Benim sürem dolar dolmaz emekli olmayı düşünüyorum. Diğer insanlarda az maaş alıp almayacağımı sormak istiyorum. Çünkü bir duyuma göre engellilerin primi 1,5 kat hesaplanırmış doğruluğunu araştırmak istedim.
2) Emeklilik zamanım geldiğinde emekli olmak istemezsem bile şirket beni zorla emekli eder mi? 2002 den beri 3295 gün primim var. 344.594,19 lira ödeme yapılmış. Berat Soysal
Özürlü çalışanlar, normal çalışanlara göre yaşa bağlı olmadan daha erken emekli olurlar. Emeklilik zamanı hesaplamasında da sigortalılık süresi başlangıcı belli eder. Aşağıdaki tablolar özürlülerin emekli zamanı hesaplamasını gösterir. Birinci tablo, 30.09.2008 önce sigortası başlayanlar için olup ikinci tablo da 1.10.2008 sonrası işe girenler içindir.
|
Vergi İndirim belgesindeki rapor oranı ve derecesi |
|||
|
Sigortalılık Başlangıcı |
I. Derece |
II. Derece |
III. Derece |
|
05.08.1991 ve daha önce |
15 yıl- 3600 gün |
15 yıl- 3600 gün |
15 yıl- 3600 gün |
|
06.08.1991-05.08.1994 |
15 yıl- 3600 gün |
15 yıl, 8 ay-3680 gün |
16 yıl, 3760 gün |
|
06.08.1994-05.08.1997 |
15 yıl- 3600 gün |
16 yıl, 4 ay-3760 gün |
17 yıl, 3920 gün |
|
06.08.1997-05.08.2000 |
15 yıl- 3600 gün |
17 yıl, 3840 gün |
18 yıl, 4080 gün |
|
06.08.2000-05.08.2003 |
15 yıl- 3600 gün |
17 yıl, 8 ay-3920 |
19 yıl, 4240 gün |
|
05.08.2003-30.09.2008 |
15 yıl- 3600 gün |
18 yıl-4000 gün |
20 yıl-4400 gün |
1.10.2008 sonrası işe başlayanlar için SGK Sağlık Kurulu’nca onanmış rapor oranı;
|
İşe Başlama Tarihi |
Çalışma Gücünde Kayıp Oranı |
||
|
%60 ve daha çok olanlar |
%50 – %59 arası olanlar |
%40 – %49 arası olanlar |
|
|
01.10.2008 – 31.12.2008 |
15 yıl, 3 bin 700 gün |
16 yıl, 3 bin 700 gün |
18 yıl, 4 bin 100 gün |
|
01.01.2009 – 31.12.2009 |
15 yıl, 3 bin 800 gün |
16 yıl, 3 bin 800 gün |
18 yıl, 4 bin 200 gün |
|
01.01.2010 – 31.12.2010 |
15 yıl, 3 bin 900 gün |
16 yıl, 3 bin 900 gün |
18 yıl, 4 bin 300 gün |
|
01.01.2011 – 31.12.2011 |
15 yıl, 3 bin 960 gün |
16 yıl, 4 bin gün |
18 yıl, 4 bin 400 gün |
|
01.01.2012 – 31.12.2012 |
15 yıl, 3 bin 960 gün |
16 yıl, 4 bin 100 gün |
18 yıl, 4 bin 500 gün |
|
01.01.2013 – 31.12.2013 |
15 yıl, 3 bin 960 gün |
16 yıl, 4 bin 200 gün |
18 yıl, 4 bin 600 gün |
|
01.01.2014 – 31.12.2014 |
15 yıl, 3 bin 960 gün |
16 yıl, 4 bin 300 gün |
18 yıl, 4 bin 680 gün |
|
01.01.2015’den sonra |
15 yıl, 3 bin 960 gün |
16 yıl, 4 bin 320 gün |
18 yıl, 4 bin 680 gün |
***EMEKLİ AYLIĞI DA 5400 GÜNÜ VARMIŞ GİBİ HESAPLANIR
Emekli aylığının basit formülünün, güncellenmiş aylık ortalama kazanç ile gün sayısına göre artan Aylık Bağlama Oranı (ABO) olduğu gerçeği karşısında, tablodan da göreceğiniz üzere 3600 gün ile emekli olan özürlü esasen düşük bir ABO ile emekli olması gerekir ama yasalarımıza göre en az 5400 günü varmış gibi ABO hesaplanır. Bu sebeple engelliler düşük gün sayısı ile emekli olsalar bile 5400 günü varmış gibi emekli aylığı hesaplanacağından düşük olmaz. Siz gönderinizde belirtmişsiniz 19 yıllık sigortalılık süreniz ve en az 4240 günü tamamlayınca emekli olacaksınız. Emekli aylığı hesabı için de toplam kazanç rakamını göndermişsiniz ama emekli aylığı hesabında her yıla ait kazanç rakamları ayrı ayrı belirtilirse emekli aylığı hesaplanabilir.
SİGORTANIZI TAKİP EDEN AYIN 23’ÜNDE GÖREBİLİRSİNİZ
Ali bey, ben 2013 temmuz ayının 1’inde işe başladım. İlk defa sigortalı oluyorum fakat ağustos 20 oldu hala pirimim yatmadı i yardımcı olabilir misiniz? İsmi Saklı
Sayın okurum, işverenler çalıştırdıkları sigortalılarının prim günü ve kazancınız takip eden ayın 23’üne kadar internet üzerinden SGK’ya bildirirler. Sizin işvereniniz de 23 Ağustos’a kadar bunu bildirecek ve siz de o zaman internette göreceksiniz. 24 Ağustos’da SGK’da hizmetinizi görmezseniz sizi sigortasız çalıştırıyorlar demektir.
