EV HİZMETLERİNDE ÇALIŞANLARIN SİGORTALILIĞI (1) ve ÖDENEN PRİMLER
2 Mayıs 2019
Ev Hizmetlerinde 5510 Sayılı Kanunun Ek 9 Uncu Maddesi Kapsamında Sigortalı Çalıştırılması Hakkında Tebliğ 29313 Sayılı Resmi Gazetede 1 Nisan 2015 tarihinde yayınlanmıştır.
Yayınlanan bu tebliğ yıllarca ailesine destek olmak için çalışan kadınlarımızın (ev hizmetlerinde çalışanlar genelde kadın olduğu için) sigortalılık yönünden mağduriyetleri giderilmektedir.
Bu Tebliğin amacı, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun ek 9 uncu maddesine göre ev hizmetlerinde ay içinde 10 günden az ve 10 gün ve daha fazla sigortalı çalıştıran gerçek kişiler hakkında çalıştıran, işveren ve sigortalılara yönelik yükümlülüklerin uygulama esaslarını düzenlemektir.
Bu tebliğe göre;
Ev içerisinde yaşayanlar tarafından yapılabilecek temizlik, ütü, yemek yapma, çamaşır, bulaşık yıkama, alışveriş ve bahçe işleri ile çocuk, yaşlı veya özel bakıma ihtiyacı olan kişilerin bakım işlerinin ev halkı dışındaki bireyler tarafından yapılması ev hizmeti sayılacaktır.
1 Nisan 2015 tarihinden itibaren ev hizmetlerinde sigortalı çalıştıranlar hakkında bu işlerin ay içinde 10 günden az ve 10 günden fazla yapılıp yapılmadığına göre işlem yapılacaktır.
Ayda 10 günden az çalışanlar iş kazası ve meslek hastalığı yönünden sigortalı sayılacak, primleri çalıştıran kişi tarafından ödenecek, sigortalılar isterlerse takip eden ayın sonuna kadar uzun vade (emeklilik) ve genel sağlık sigortası primi ödeyebilecektir.
Ayda 10 gün ve üzerinde çalışanların primleri işverenleri tarafından kolay işverenlik uygulamaları çerçevesinde ödenecektir.
Evinde ayda 10 günden az süre ile sigortalı çalıştıranlar, bu kişiler için çalıştırdıkları her bir gün için asgari ücretin günlük tutarının %2’si oranında iş kazası ve meslek hastalığı primi öderler. Ev hizmetinde çalışan bu kişilere isterler ise emeklilik için prim ödeme imkanı sağlanmaktadır. Ev hizmetinde 10 günden az çalışanların emeklilik için ödeyeceği sigorta primi 2019 yılı için 831,48 TL’dir ve çalıştıkları ayın sonuna kadar bu tutarın ödenmesi gerekmektedir. Ayrıca ödenen bu tutar ile sağlık yardımından da kendi sigortalılıkları üzerinden faydalanabileceklerdir.
Ev hizmetlerinde 10 gün ve daha fazla süreyle çalışanlar için işverenler % 34,5 oranında uzun ve kısa vade sigorta kolları, genel sağlık sigortası primi ile 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun 46 ncı maddesine göre % 3 oranında işsizlik sigortası primi olmak üzere toplam % 37,5 prim öderler. İlk prim ödemelerinde 1 defaya mahsus damga vergisi yine işverenlerce ödenecektir.İşverenler asgari ve azami kazanç üzerinden EV HİZMETLERİNDE ON GÜN VE DAHA FAZLA ÇALIŞTIRILACAKLARA İLİŞKİN BİLDİRGE’de beyan ettikleri tutar üzerinden prim öderler.Yaşlılık ve emeklilik aylığı alanlar hakkında işverenler tarafından % 32 oranında sosyal güvenlik destek primi ödenecektir.Böylece bu kişilerin emekli aylıkları kesilmeyecektir.
Nimet YANMAZ
İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Uzmanı
