İşe girdiği halde isteğe bağlı ödemeye devam eden emekli olur

İsteğe bağlı sigortalı iken işe girenin isteğe bağlısı sona erer ama kişi buna rağmen isteğe bağlı sigortaya prim ödemeye devam etmiş ise ödediği isteğe bağlı sigorta primleri geçerlidir… SSK tarafından iptal edilmesi hatalı olup, ödenen bu primlerle SSK’dan emekli de olunabilinir…

Ali bey, 1963 doğumluyum ve 1979 yılında SSK’lı oldum, 1996 yılında kadar da çalıştım. Bu arada sigortalı olmadan evvel ifa ettiğim 20 aylık askerliğimi de ödedim. İşten çıktıktan sonra 1996 yılında isteğe bağlı SSK’ya başladım. 1 Kasım 1998 gününe kadar da aralıksız ödedim, o gün bir işe girdim ve işe girdiğim için isteğe bağlı SSK sigortamın durdurulmasını istedim. Ardından 10 gün kadar çalıştıktan sonra işten çıktım ve isteğe bağlı primlerini gidip SSK’ya her ay ödemeye devam ettim, 2004 yılında da yeteri kadar prim ödeme günüm olunca ödemelere ve isteğe bağlı sigortaya son verdim. 2007 yılında da 44 yaşını tamamlayınca da SSK’dan emeklilik için dilekçemi verdim. Bir müddet sonra SSK’dan gelen cevapta 1998 ile 2004 arasındaki isteğe bağlı prim ödemelerimin iptal edildiği ve bu nedenle gerekli olan 5000 günümün kalmadığı için emekliliğimin reddedildiği yazıyordu. Mevlüt Akıncı

Sayın okurum, SSK veya yeni adıyla SGK’nın hangi müdürlüğü bu işlemi yapmışsa hata etmiş. En baştan ifade edeyim, aşağıda yazacağım bilgilere göre SGK’ya itiraz edin, itirazınız reddedilirse de gidip dava edin.

Sizin isteğe bağlı prim ödediğiniz 1998-2004 yılları arasında isteğe bağlı sigortaya prim ödemesinin yasal dayanağı 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu’nun 85 inci maddesi idi.

Bu maddenin 1998 yılındaki düzenlemesine göre;  

            “Malüllük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına isteğe bağlı olarak devam edilebilmesi için:

            A)- a) İsteğe bağlı olarak devam edeceğini belirten bir yazı ile Kuruma müracaatta bulunmak,

            b) Müracaat tarihinden önce 506 sayılı Kanuna göre tescil edilmiş olmak,

            c) Herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşuna tabi olarak çalışmamak ve buralardan kendi çalışmalarından do­layı aylık bağlanmamış olmak,

            d) İsteğe bağlı olarak sigortaya devam edeceğini be­lirten müracaatının Kurumca alındığı tarihi takip eden ay­ başından başlayarak, her yıl için 360 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemek,

            Şarttır.

            B) a) İsteğe bağlı sigortaya devam etmek isteyenler gösterge tablolarındaki derece ve kademelerden hangisi üzerinden prim ödeyeceklerini tespit ederek Kuruma bildirirler.

            b) Bulunduğu derece ve kademe üzerinden en az 360 günlük prim ödeyenler yazılı talepte bulunmak şartıyla, talep tarihini takip eden yılbaşından itibaren prim hesabına esas derece ve kademesini en çok bir derece yük­seltebilir.

            c) İsteğe bağlı sigorta primlerinin ait olduğu ayı takip eden ayın sonuna kadar Kuruma ödenmesi gerekir.

            Ait olduğu ayı takip eden ayın sonuna kadar ödenmeyen primler için bu tarihten başlanarak 80 inci madde hükmüne göre gecikme zammı uygulanır.”

denilmekte olup, isteğe bağlının bitişi yani sona erişi ile ilgili bir yasal düzenleme yoktur. O tarihlerde (2003 yılına kadar) isteyenler prim borcunu ödüyor istemeyen de ödemiyordu.

Öte yandan, isteğe bağlı SSK sigortası 1998 yılında, durdurma dilekçesi verince, emeklilik dilekçesi verince, işe girince veya vefat edince sona eriyordu.

***Primlerini düzenli ödeyenlerin isteğe bağlısı geçerlidir

Bazen öyle durumlar olur ki kişi hem SSK’lı olarak bir işe girmiş hem de isteğe bağlı sigorta primi ödemiştir. İşte bu gibi durumlar için de zamanın SSK Genel Müdürlüğü 12-63 ek Sayılı Genelgeyi yayınlayarak duruma açıklık getirmişti.

Bahsi geçen genelgeye göre;

“506 sayılı Kanunun 85 nci maddesi uyarınca  isteğe bağlı  sigortaya devam edenlerin; kimi hallerde isteğe bağlı sigortalılığın başladığı tarihte, kimi hallerde de isteye bağlı sigortalılığın devam ettiği sürede, mecburi sigortaya veya diğer sosyal güvenlik kuruluşlarına tabi çalışmalarının bulunduğunun tespit edilmesi halinde, isteğe bağlı sigortalılıkları iptal edilmektedir. Ancak, hizmet çakışmalarının genellikle ilgililerin emeklilik işlemleri sırasında ortaya çıkması nedeniyle, iptal işlemleri sigortalıların telafisi olanaksız mağduriyetlerine sebep olmaktadır;

                Bu nedenle, konu Yönetim Kurulunca incelenmiş ve isteğe bağlı sigorta uygulamalarının aşağıda belirtilen esaslar çerçevesinde sürdürülmesine karar verilmiştir.

1- İsteğe bağlı sigortaya devam etmek isteyenlerden örneği ekli (Ek-1) dilekçe alınacak ve isteğe bağlı sigortalılıklarının  başladığı örneği ekli (Ek-2) yazıyla bildirilecektir.

                2- İsteğe bağlı sigortaya devam etmek isteyenlerin, isteğe bağlı sigortalılığın başlayacağı tarihte, 506 Sayılı Kanuna veya diğer sosyal güvenlik kuruluşlarına tabi olmaması esas olmakla birlikte, ilgililerin isteğe sigortalığının başladığı tarihte 506 sayılı Kanuna veya diğer sosyal güvenlik kuruluşlarına tabi  çalışmalarının bulunduğunun aradan uzun zaman geçtikten sonra ortaya çıkması halinde, isteğe bağlı sigortalılıkları yeni bir talep aranmaksızın, sosyal güvenlik kuruluşlarına prim  ödeme halinin sona erdiği ayı takipeden aybaşından itibaren başlatılacaktır.

                3- Çakışmanın, isteğe bağlı sigortanın devam ettiği süre içerisinde meydana geldiğinin sonradan tesbit edilmesi halinde;

                a) İsteğe bağlı sigorta primleri çakışma sürelerinde de düzenli olarak ödenmiş ise,sigortalının iradesini isteğe bağlı sigortalılığını devam ettirme yönünde kullandığı kabul edilerek,sadece çakışan di sürelerdeki isteğe bağlı sigortalılığı iptal edilecek, diğer isteğe bağlı sigortalılık süreleri geçerli sayılacaktır.

                b) İsteğe bağlı sigortaya devam ettiği süre içinde mecburi sigortaya tabi olarak çalışan ve mecburi sigortaya tabi tutulduğu sürede isteğe bağlı sigorta primini ödemediği belirlenenlerin ise iradelerini isteğe bağlı sigortalılığın sona erdirilmesi yönünde kullandıkları kabul edilerek o tarih itibariyle isteğe bağlı sigortalılıkları sona erecektir.Bunların mecburi sigortalılığı sona erdikten sonra yeniden isteğe bağlı sigortaya devam edebilmeleri, yeni bir yazılı başvuruları ile ve başvuru tarihini izleyen ay başından itibaren mümkün olabilecektir.

                4-İsteğe bağlı sigorta priminin her ay 30 günlük tutarının ödenmesi esastır. Ancak, ödemelerin süresi geçtikten sonra ve kısmen yapılmış olması halinde, mahsup işlemi primi ödenmeyen en eski aydan başlamak ve prim aslı ile gecikme zammı birlikte hesaplanmak suretiyle yapılacaktır. Kurum veznesine veya bankaya yapılan kısmi ödemelerde gecikme zammı, sadece prim aslının ödenmeyen bölümüne uygulanacaktır. “

demektedir. Bu durumda sizin isteğe bağlı SSK ödemelerinizin hepsi geçerlidir ve emeklilik talebiniz de yasaldır.

***SGK iyiniyetli de değil

Öte yandan, eski adıyla SSK, yenide adıyla SGK sizden yıllarca isteğe bağlı primleri tahsil ederken ta ki,  emeklilik için tahsis talebinde bulununcaya kadar size “isteğe bağlı prim ödemelerinin dikkate alınmayacağına”  ilişkin bir bilgilendirme ve uyarıda bulunmayıp, iş emeklilik zamanına geldiğinde isteğe bağlı sigorta prim ödeme süresinden bir kısmını iptal edip, tahsis talep başvurusunu reddetmesi Medeni Kanun’un iyiniyet kurallarına da aykırılık teşkil etmektedir.

kısa kısa kısa

Remiz Laçin-Bağ-Kur borcunu ödeme durumunuz yoksa yeni bir prim affını beklemekten başka çareniz yok demektir. Öte yandan, 15.10.2002 öncesindeki vergi mükellefi veya şirket ortağı olduğunuz sürelerin Bağ-Kur’lu hale getirilmesi şu anki mevzuata göre mümkün değil, bunun için de yeni bir af beklemeniz gerekir.

Nuray Kıran-1964 doğum yılınız, 1979 yılındaki bir günlük SSK işe girişinizden sonra ara verip, 1998 yılında 180 gün isteğe bağlı SSK primi ödemişsiniz. 1999 yılında da öğretmen olarak göreve başlamışsınız bunlara göre, 56 yaşında toplam 7200 günle öğretmenlikten emekli olursunuz. Bu arada sigortalı olduktan sonra yapılan yaş düzeltmelerinin önemi yok. Yani, 1964 doğumunuza göre emekli edilirsiniz.

Cavit Alamut-04.09.1966 doğum tarihiniz, 04.09.1984 şirket ortaklığınızdan dolayı bugüne kadar Bağ-Kur’lu olmuş ve 12 inci basamaktasınız bu halde bugün emekli olabilseydiniz alacağınız emekli aylığı yaklaşık 550 lira kadar olurdu. Bundan sonra gönderinizde belirttiğiniz şekilde prim ödemeniz halinde bu rakamda değişme olmaz.