HABERTÜRK-Otistik çocuğunuz sebebiyle erken emekli olabilirsiniz
4 Ağustos 2010
Otistik çocuğunuz sebebiyle erken emekli olabilirsiniz
Bakıma muhtaç malül çocuğu olan annelere 5510 sayılı Kanun ile getirilen erken emeklilik hakkı ile annelerin hem prim ödeme gün sayıları arttırılıyor hem de eklenen süre kadar da emeklilik yaşından düşülüyor…
23 Temmuz 1968 doğumluyum, 05.02.1990 günü kamuda öğretmen olarak işe başladım. 23 Eylül 1996 günü ilk çocuğumu erken dünyaya getirdim ve otistik doğdu. Çocuğumun rahatsızlığı sebebiyle 1999 yılında 1 yıllık ücretsiz izin kullandım. 5510 sayılı Kanuna göre emeklilik yaşını öğrenebilir miyiz? Nilüfer Berkyer
Sayın hocam, sizin için önemli iki husus var. Birincisi, kullandığınız bir yıllık ücretsiz izin durumunuzdur. Bir yıllık ücretsiz izin süresini borçlanıp ödeme hakkınız var isterseniz bu hakkı kullanabilirsiniz. Bu süreyi borçlanmazsanız normal şartlarda, 47 yaşında toplamda 7200 gün ile emekli olursunuz. 1999 yılındaki ücretsiz izin sürenizi borçlanıp, öderseniz bu kere normal şartlarda 46 yaşında 7200 gün ile emekli olacaksınız.
***Otistik çocuğunuz sebebiyle daha erken emeklilik hakkınız da var
1 Ekim 2008 günü yürürlüğe giren, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun “Yaşlılık sigortasından sağlanan haklar ve yararlanma şartları” başlıklı 28 inci maddesi ile;
“Emeklilik veya yaşlılık aylığı bağlanması talebinde bulunan kadın sigortalılardan başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede malûl çocuğu bulunanların, bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten sonra geçen prim ödeme gün sayılarının dörtte biri, prim ödeme gün sayıları toplamına eklenir ve eklenen bu süreler emeklilik yaş hadlerinden de indirilir” hükmü getirilmiştir.
Bu düzenlemeden sonra da SGK bu madde hükmünden yararlanmak isteyen anneler için genelge ile bazı açıklamalar getirmiştir.
Bu Haktan Yararlanacak Olan Kadınlar
a) Çalışan tüm anneler
b) İsteğe bağlı sigortalı veya iştirakçi olan annelerdir.
Nasıl Başvurulacak
***Erken emeklilik hakkından faydalanmak isteyen ve çocuğunun, başka birinin sürekli bakımına muhtaç durumda malul olduğunun tespitini isteyen kadın sigortalılar SGK’ya başvuracaklar.
***Başvurulan yer çocukları hakem hastaneler denilen sağlık kurulu bulunan hastanelere sevk edecekler,
***Elinde raporu olan anneler ise bu raporları ile SGK’ya müracaat edeceklerdir.
***Prim ödeme gün sayıları toplamına eklenecek ve emeklilik yaş hadlerinden indirilecek süre, (1 Ekim 2008 gününden sonra olmak ön şartıyla) başka birinin sürekli bakımına muhtaç olma halinin başladığı tarih ile sona erdiği tarih arasında geçen veya bu süre içinde çocuğun yaşadığı süreye göre tespit edilecektir.
***Kadın sigortalının başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede malul çocuğunun birden fazla olması halinde her çocuk için ayrı ayrı sevk yapılacaktır.
***Kadın sigortalının Kuruma başvurduğu tarihte aktif olarak çalışıp çalışmadığına
SGK’ca bakılmayacaktır. Yani daha önce çalışması olanlar veya isteğe bağlı olanlar da bu sevk işlemlerini yaptırabilirler.
—Emeklilik Yaşından Düşülecek Sürelerin Hesaplanması
Emeklilik veya yaşlılık aylığı bağlanması talebinde bulunan kadın sigortalılardan başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede malul çocuğu bulunanların,
***1 Ekim 2008 gününden sonra geçen prim ödeme gün sayılarının dörtte biri,
a-Hem prim ödeme gün sayıları toplamına eklenecek
b-Eklenen bu süreler ayrıca emeklilik yaş hadlerinden de indirilecektir.
İşte bu sürelerin tespiti için;
– Kadın sigortalının sigortalılık başlangıcının 1 Ekim 2008 tarihinden önce veya sonra olmasına,
– Çocuğun doğum tarihine,
– Ölmesi halinde ölüm tarihine,
– Başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede malül durumda olma halinin başlangıç ve
bitiş tarihine,
– Çocuğun evli olup olmadığına,
– Kadın sigortalı boşanmış ise velayetin kadın sigortalıda olup olmadığına,
– Çocuğun, kadın sigortalı tarafından evlat edinilip edinilmediğine,
– Başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede malul çocuğun birden fazla olmasına,
– 2828 sayılı Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu Kanunu hükümlerine göre
korunma, bakım ve rehabilitasyon hizmetlerinden ücretli veya ücretsiz sürekli ve yatılı olarak
faydalanıp faydalanmadığına,
göre belirlenecektir.
Bunlara göre;
Eski sigortalıların durumu,
2008 yılı Ekim ayı başından önce çalışmaya başlayan ve aynı zamanda da başka birinin
sürekli bakımına muhtaç derecede malul çocuğu bulunan kadın sigortalının çocuğunun Kurum sağlık kurulu tarafından 2008 yılı Ekim ayı başından itibaren başka birinin sürekli bakımına muhtaç durumda olduğunun tespit edilerek bildirilmesi halinde, sigortalının 2008 yılı Ekim ayı başından itibaren geçen çalışma süresinin dörtte biri, toplam prim ödeme gün sayısına ilave edilecek, ilave edilen süre kadar da emeklilik yaş haddinden indirim yapılacaktır
Yeni sigortalıların durumu,
2008 yılı Ekim ayı başından sonra çalışmaya başlayan ve başka birinin sürekli bakımına
muhtaç derecede malul durumda çocuğu bulunan kadın sigortalının çocuğunun doğum tarihi
dikkate alınarak, çocuğun maluliyetinin işe giriş tarihinden önce olması halinde; işe giriş tarihinden, sonra olması halinde ise maluliyet tarihinden itibaren bu haktan yararlandırılmaya başlanacaktır.
—Bu haktan yararlanma süresi,
***Çocuğun yaşam süresince devam eder,
***Evlat edinilen çocuklar için de geçerlidir,
***Birden fazla malül çocuğu olanlara tek hak var.
***Çocuk Esirgemeden sürekli yatılı faydalananlara bu hak yoktur.
***Sizin durumunuza gelince
Çocuğunuz 1 Ekim 2008 gününden öncesinden beridir otistik olduğu içim durumu belgeleyen raporu SGK’ya verirseniz, 1 Ekim 2008 gününden sonraki çalışmalarınızın dörtte biri kadar hem çalışma gününüz artacak hem de artan prim ödeme günü kadar emeklilik yaşınızdan düşecektir. Mesela 1 Ekim 2008 gününden sonra 4 yıl çalışırsanız, bu çalışma süreniz beş yıl sayılacak ve yukarıda açıklandığı üzere emeklilik yaşınız 46 veya 47’den de bir yaş düşecektir.
