Sonradan özürlü olan memurlarda

Erken emekli olurlar

1972 doğumluyum ve Ekim 1998’de üniversiteden sonra memur olarak (GİH) işe başladım. Öncesinde (meslek lisesinde  maaşsız staj hariç) herhangi bir sigorta girişim söz konusu değil.  Doğuştan gelen veya memuriyetim öncesi bir engelim veya alınmış bir özür raporum yok. 1999 yılında memurken askere alındım askerliğimin 45. gününde hastaneye sevk edildim ve 2 kez hava değişiminden sonra obezite nedeniyle terhis edildim. Hava değişimlerimle birlikte asker sayıldığım süre 5 ay ve bu süreyi borçlanmadım. 2010 yılında ciddi bir mide ameliyatı geçirdim midemin 3/4 ü ve bağırsaklarımın bir kısmı alındı  ayrıca obezite sorunumda olması nedeniyle bu durumdan dolayı 2013 yılında yüzde 40 oranlı vergi indirim belgesi aldım.

Aslında çalışamayacak kadar çok hasta değilim ( sürekli ishalimi ve sürekli ilaç tedavimi saymazsak) yaş ilerledikçe kilolarımda  ağır gelmeye başladı. Geçen yıl tatilde Amerika’lı bir hanmla tanıştım ve görüşmeye devam ediyoruz. Evlenmeyi düşünüyoruz ancak çocukluğumdan beri hayalim olan Amerika’da yaşama isteği beni bunu kabul etmeye iteklese de sosyal güvence faktörü geri adım atmama neden oluyor. Açıkçası 15 yıllık emeğimi de boşa atmak istemiyorum. Ben bu şartlarla emekli olabilir miyim? Olamazsam beyan etmediğim diğer hastalıklarımla birlikte oranı %50 ile %59  arası bir rapor alacak olursam  emeklilik durumum ne olur. Bir yıllık ücretsiz izin hakkımı (657 sayılı kanuna istinaden)  kullanıp denemek için Amerika’ya gitsem ve eğer yaşayabileceğime inanırsam  şartlarımda emekliliğe uygunsa yurtdışından göndereceğim bir dilekçe ile emeklilik talebinde bulunabilir miyim? Vergi indirimi için almış olduğum raporu SGK’ya versem SGK sağlık kurulundan onaylatabilir miyim, yoksa o kurulun kriterleri farklımıdır?

Metin AYDIN

Metin bey, verdiğiniz bilgilere göre elinizdeki yüzde 40 oranlı vergi indirim belgesindeki durum gibi SGK Merkez Sağlık Kurulu’da aynı oranlı rapor verirse (ki aynı kriterleri kullanıyorlar); sizin gibi 1.10.2008 gününden önce işe girmiş (eski) memurlar için de özürlü emekliliği getirilmiştir.

*** ESKİ MEMURLARDA GEÇİŞ SÜRECİ

5510 sayılı Kanun’un geçici 4 üncü maddesi ile;

§1-5434 sayılı Kanun gereğince kanuni tabiriyle sakat kadrosu ile başlayan memurlar ile sakat kadrosunda olmamasına rağmen memur olmadan önce yüzde 40 ve daha fazla oranlı raporu olanlar 15 yıllık yani 5400 günlük süreyle emekli olmaktadırlar ve olmaya da devam edeceklerdir.

§ 2-Lokman AYVA’nın 5510 sayılı Kanun’a eklettiği düzenlemeler ile;

Kanun’un yürürlüğe gireceği 1 Ekim 2008 gününden sonra uygulanmaya başlanmış olup özellikle doğuştan özürlü olduğu halde erken emekli olamayanlara çözüm getirdiği gibi doğuştan olmasa bile memur olmadan rapor almayanlara çözüm getirecektir.

*Doğuştan özürlü olanlar

§a-) 5510 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce 5434 sayılı Kanun hükümlerine tabi olarak çalışmaya başlamış olup, çalışmaya başlamadan önce ilgili mevzuatına göre alınmış ve en az yüzde 40 oranında özürlü olduklarını gösterir sağlık kurulu raporu bulunanlar ile en az yüzde 40 oranında doğuştan özürlü olduklarını belgeleyenlerden aylık talep tarihinde memur (kamu görevlisi) olanlar; en az 5400 gün uzun vadeli sigorta kolları primi bildirilmiş ya da emekli keseneği ödenmiş olması kaydıyla, istekleri halinde  bu madde hükümleri esas alınarak yaşlılık aylığı bağlanacaktır.

*Sonradan özürlü olanlar

§b-)Çalışmaya başladıktan sonra, Kurumca yetkilendirilen sağlık kurullarınca usûlüne uygun düzenlenecek raporlar ve dayanağı tıbbî belgelerin incelenmesi sonucu, Kurum Sağlık Kurulunca çalışma gücündeki kayıp oranının;

§a) % 50 ilâ % 59 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 5760,

§b) % 40 ilâ % 49 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 6480,

gün uzun vadeli sigorta kolları primi bildirilmiş olması kaydıyla istekleri halinde emekli olacaklardır.

Bu durumda size sonradan özürlü olan memur kapsamına girdiğinizden, yüzde 40 oranıyla 6480 günü (18 yılı) tamamlayınca (2016 yılında) memuriyetten 5434 sayılı Kanuna göre emekli edileceksiniz. Rapor oranını yüzde 50’ye çıkarırsanız bu kere 17 yıl ile (2015 yılında) emekli olacaksınız. Ancak unutmayın, 5434 sayılı Kanun’dan sadece Türk Vatandaşları emekli olurlar sakın T.C. vatandaşlığından çıkmayın. Şimdi aylıksız izin alıp yurtdışına giderseniz de eksik kalan sürelerinizi Amerika’daki çalışma sürelerinizle yurtdışı borçlanması yaparak tamamlayabilirsiniz. Dışarıdan emeklilik dilekçesi de verebilirsiniz.