|
İŞVERENE 6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI |
||||
|
Madde |
Ceza Mad. |
Yerine Getirilmeyen Yükümlülük |
Uygulanacak İdari Para |
|
|
Cezası TL |
||||
|
MADDE 4 |
4/1-a |
26/1-a |
İşverenin; mesleki riskleri önlenme, eğitim ve bilgi verilmesi dâhil her türlü tedbiri alma, organizasyon yapma, gerekli araç ve gereçleri sağlama, sağlık ve güvenlik tedbirlerini değişen şartlara uygun hale getirme ve mevcut durumu iyileştirme yükümlülüklerini yerine getirmemesi |
Yerine getirilmeyen her bir yükümlülük için 2.468 TL |
|
İşverenin genel yükümlülüğü |
||||
|
|
4/1-b |
26/1-a |
İşverenin; işyerinde alınan iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerine uyulup uyulmadığını izleme, denetleme ve uygunsuzlukları giderme yükümlülüklerini yerine getirmemesi |
Yerine getirilmeyen her bir yükümlülük için 2.468 TL |
|
MADDE 6 |
6/1-a |
26/1-b |
İşverenin; belirlenen nitelikte iş güvenliği uzmanı görevlendirmemesi/çalıştırmaması |
Görevlendirilmeyen/ |
|
İş sağlığı ve güvenliği hizmetleri |
26/1-b |
İşverenin; belirlenen nitelikte işyeri hekimi görevlendirmemesi/çalıştırmaması |
çalıştırılmayan her bir kişi için 6.168 TL / Aykırılığın devam ettiği her ay için 6.168 TL |
|
|
|
26/1-b |
İşverenin; diğer sağlık personeli çalıştırmaması |
3.083 TL / Aykırılığın devam ettiği her ay için 3.083 TL |
|
|
|
6/1-b |
26/1-b |
İşverenin; görevlendirdiği kişi veya hizmet aldığı kurum ve kuruluşların görevlerini yerine getirmeleri için gerekli olan araç, gereç, mekân ve zaman gibi ihtiyaçlarını karşılamaması |
1.851 TL |
|
|
6/1-c |
26/1-b |
İşverenin; işyerinde sağlık ve güvenlik hizmetlerini yürütenler arasında iş birliği ve koordinasyonu sağlamaması |
1.851 TL |
|
|
6/1-ç |
26/1-b |
İşverenin; görevlendirdiği kişi veya hizmet aldığı kurum ve kuruluşlar tarafından iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili mevzuata uygun olan ve yazılı olarak bildirilen tedbirleri yerine getirmemesi |
Yerine getirilmeyen her bir tedbir için ayrı ayrı 1.234 TL |
|
|
||||
|
|
6/1-d |
26/1-b |
İşverenin; çalışanların sağlık ve güvenliğini etkilediği bilinen veya etkilemesi muhtemel konular hakkında; görevlendirdiği kişi veya hizmet aldığı kurum ve kuruluşları, başka işyerlerinden çalışmak üzere kendi işyerine gelen çalışanları ve bunların işverenlerini bilgilendirmemesi |
1.851 TL |
|
MADDE 8 |
8/1 |
26/1-c |
İşverenin; iş güvenliği uzmanlarının ve işyeri hekimlerinin hak ve yetkilerinin kısıtlaması |
1.851 TL |
|
İşyeri hekimleri ve iş güvenliği uzmanları |
8/6 |
26/1-c |
İşverenin; gerektiği halde işyeri sağlık ve güvenlik birimi kurmaması |
1.851 TL |
|
MADDE 10 |
|
26/1-ç |
İşverenin; risk değerlendirmesi yapmaması veya yaptırmaması |
3.701 TL / Aykırılığın devam ettiği her ay içi 5.150 TL |
|
Risk değerlendirmesi, kontrol, ölçüm ve araştırma |
10/4 |
26/1-ç |
İşverenin; iş sağlığı ve güvenliği yönünden çalışma ortamına ve çalışanların bu ortamda maruz kaldığı risklerin belirlenmesine yönelik gerekli kontrol, ölçüm, inceleme ve araştırmaları yaptırmaması |
1.851 TL |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
MADDE 11 |
11 |
26/1-d |
İşverenin; acil durumları belirleme, acil durumlar için tedbir alma, acil durum planlarını hazırlama, destek elemanı görevlendirme, araç gereç sağlama, acil durumlarda işyeri dışındaki kuruluşla irtibatı sağlayacak düzenlemeleri yapma yükümlülüklerini yerine getirmemesi |
Yerine getirilmeyen her bir yükümlülük için 1.234 TL / Aykırılığın devam ettiği her ay için 1.234 TL |
|
Acil durum planları, yangınla mücadele ve ilk yardım |
|
|
|
|
|
MADDE 12 |
12 |
26/1-d |
Ciddi ve yakın tehlike durumunda işverenin; çalışanların işi bırakarak güvenli yere gidebilmesini, özel olarak görevlendirilenler dışındaki çalışanların işe devam etmemesini, müdahalede bulunan çalışanların sorumlu tutulmamasını sağlama yükümlülüklerini yerine getirmemesi |
Yerine getirilmeyen her bir yükümlülük için 1.234 TL / Aykırılığın devam ettiği her ay için 1.234 TL |
|
Tahliye |
||||
|
MADDE 14 |
14/1 |
26/1-e |
İşverenin; iş kazalarının ve meslek hastalıklarının kaydını tutma, gerekli incelemeleri yaparak bunlar ile ilgili raporları düzenleme, işyerinde meydana gelen ancak yaralanma veya ölüme neden olmadığı halde işyeri ya da iş ekipmanının zarara uğramasına yol açan veya çalışan, işyeri ya da iş ekipmanını zarara uğratma potansiyeli olan olayları inceleyerek bunlar ile ilgili raporları düzenleme yükümlülüklerini yerine getirmemesi |
Yerine getirilmeyen her bir yükümlülük için ayrı ayrı 1.851 TL |
|
İş kazası ve meslek hastalıklarının kayıt ve bildirimi |
14/2 |
26/1-e |
İşverenin, iş kazalarını ve meslek hastalıklarını 3 iş günü içinde SGK'ya bildirme yükümlülüğünü yerine getirmemesi |
2.468 TL |
|
|
14/4 |
26/1-e |
Sağlık hizmeti sunucularının, iş kazaları ve meslek hastalıklarını en geç 10 gün içinde SGK'ya bildirme yükümlülüğünü yerine getirmemesi |
Yükümlülüğü yerine getirmeyen sağlık hizmet sunucusuna 2.468 TL |
|
MADDE 15 |
15/1 |
26/1-f |
İşverenin; işçilerin sağlık gözetiminin yapılması yükümlülüğünü yerine getirmemesi |
Sağlık gözetimine tabi tutulmayan her çalışan için 1.234 TL |
|
Sağlık gözetimi |
15/2 |
26/1-f |
İşverenin; tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde çalışacakları, yapacakları işe uygun olduklarını belirten sağlık raporu olmadan işe başlatması |
Sağlık raporu alınmayan her çalışan için 1.234 TL |
|
MADDE 16 |
16 |
26/1-g |
İşverenin; 16 ncı maddede belirtilen konularda çalışanları ve çalışan temsilcilerini bilgilendirme yükümlülüğünü yerine getirmemesi |
Bilgilendirilmeyen her bir çalışan için 1.234 TL |
|
Çalışanların bilgilendirilmesi |
||||
|
MADDE 17 |
17 |
26/1-ğ |
İşverenin; 17 nci maddede belirtilen konularda çalışanlara iş sağlığı ve güvenliği eğitimi verme yükümlülüğünü yerine getirmemesi |
Her bir çalışan için 1.234 TL |
|
Çalışanların eğitimi |
||||
|
MADDE 18 |
18 |
26/1-h |
İşverenin; 18 inci maddede belirtilen konularda çalışanların görüşlerini alma ve katılımlarını sağlama yükümlülüğünü yerine getirmemesi |
Her bir aykırılık için ayrı ayrı 1.234 TL |
|
Çalışanların görüşlerinin alınması ve katılımlarının sağlanması |
||||
|
|
18/b |
26/1-ı |
İşverenin; çalışan temsilcisi görevlendirme yükümlülüğünü yerine getirmemesi |
1.234 TL |
|
|
||||
|
|
||||
|
MADDE 20 |
||||
|
Çalışan |
||||
|
temsilcisi |
||||
|
|
||||
|
|
||||
|
|
||||
|
|
||||
|
|
||||
|
MADDE 20 |
||||
|
Çalışan |
20/3 |
26/1-ı |
Çalışan temsilcilerinin, tehlike kaynağının yok edilmesi veya tehlikeden kaynaklanan riskin azaltılması için, işverene öneride bulunma ve işverenden gerekli tedbirlerin alınmasını isteme haklarının işverence sağlanmaması |
1.851 TL |
|
temsilcisi |
20/4 |
26/1-ı |
Görevlerini yürütmeleri nedeniyle, çalışan temsilcileri ve destek elemanlarının haklarının işverence kısıtlanması ve görevlerini yerine getirebilmeleri için işveren tarafından gerekli imkânların sağlanmaması |
1.851 TL |
|
MADDE 22 |
22 |
26/1-i |
İşverenin; iş sağlığı ve güvenliği kurulu oluşturma, kurul kararlarını uygulama, işyerinde alt işverenin bulunduğu hallerde uygun kurulu oluşturma, kurullar arasında koordinasyonu sağlama, aynı çalışma alanında birden fazla işverenin bulunması halinde, kurul kararları hakkında diğer işvereni bilgilendirme yükümlüklerini yerine getirmemesi |
Her bir aykırılık için ayrı ayrı 2.468 TL |
|
İş sağlığı ve güvenliği kurulu |
||||
|
MADDE 23 |
23/2 |
26/1-j |
Birden fazla işyerinin bulunduğu iş merkezlerinde yönetim; iş sağlığı ve güvenliği konusundaki koordinasyon sağlamak, işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği yönünden diğer işyerlerini etkileyecek tehlikeler hususunda gerekli tedbirleri almaları için işverenleri uyarmak, bu uyarılara uymayan işverenleri Bakanlığa bildirmekle yükümlü olduğu halde, yönetim tarafından bu bildirim yükümlülüğünün yerine getirilmemesi |
Bildirim yükümlülüğünü yerine getirmeyen yönetime 6.168 TL |
|
İş sağlığı ve güvenliğinin koordinasyonu |
||||
|
MADDE 24 |
24/2 |
26/1-k |
İşverenin; iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili konularda ölçüm, inceleme ve araştırma yapılmasına, numune alınmasına veya eğitim kurumları ile ortak sağlık ve güvenlik birimlerinin kontrol ve denetiminin yapılmasına engel olması |
6.168 TL |
|
Teftiş, inceleme, araştırma, müfettişin yetki, yükümlülük ve sorumluluğu |
||||
|
MADDE 25 |
25 |
26/1-l |
İşverenin; işyerinin bir bölümünde veya tamamında verilen durdurma kararına uymayarak durdurulan işi yönetmelikte belirtilen şartları yerine getirmeden devam ettirmesi |
12.337 TL |
|
İşin durdurulması |
25/6 |
26/1-l |
İşverenin; işin durdurulması sebebiyle işsiz kalan çalışanlara ücretlerini ödeme veya ücretlerinde bir düşüklük olmamak üzere meslek ya da durumlarına göre başka bir iş vermekle yükümlülüğünü yerine getirmemesi |
İhlale uğrayan her bir çalışan için bin TL / Aykırılığın devam ettiği her ay için 1.234 TL |
|
MADDE 29 |
29 |
26/1-m |
İşverenin; büyük kaza önleme politika belgesi hazırlamaması |
61.683 TL |
|
Güvenlik raporu veya büyük kaza önleme politika belgesi |
26/1-m |
İşverenin; güvenlik raporunu hazırlayıp Bakanlığın değerlendirmesine sunmadan işyerini faaliyete geçirmesi |
98.692 TL |
|
|
|
26/1-m |
İşverenin; işletilmesine Bakanlıkça izin verilmeyen işyerini açması |
98.692 TL |
|
|
|
26/1-m |
İşverenin; durdurulan işyerinde faaliyete devam etmesi |
98.692 TL |
|
|
MADDE 30 |
30 |
26/1-n |
İşverenin; 30 uncu maddeye istinaden iş sağlığı ve iş güvenliği ile ilgili olarak çıkarılan yönetmeliklerde belirtilen yükümlülükleri yerine getirmemesi |
Uyulmayan her hüküm için tespit edildiği tarihten itibaren aylık olarak 1.234 TL |
|
İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çeşitli yönetmelikler |
||||