Kadroya geçecek sözleşmeliler
Kadroda daha geç emekli olabilirsiniz…
Belediye ve kamu kurumlarında 657/4-b yani sözleşmeli yüzbinden fazla çalışan son Torba Kanun ile kadroya geçecekler. İşte onların bir çoğunun kafasındaki soru geçsek daha geç emekli olur muyuz…
Sayın hocam, 1964 doğumluyum. 1980 yılında sigorta başlangıcım var. Askerliğimi 1987-1988 yılları arasında yedek subay olarak yaptım. 2007 yılı itibariyle sözleşmeli memur olarak belediyede çalışmaktayım. Sigortalı olarak 5565 gün ve 45 yaş koşullarıyla emekliliğimi hak etmiş bulunmaktayım. Torba yasaya göre memur kadrosuna geçmem durumunda hangi koşullarda emekli olabileceğim? Şimdiden çok teşekkür ederim. Hürmet ve saygılarımla.
Birol Mete
Sayın okurum, bu konuda çok sayıda soru geliyor hatta yolda durdurup soranlar bile oluyor. O sebeple konuyu biraz detaylandıralım. 6495 Sayılı, “BAZI KANUN VE KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELERDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN” olan ve kamuoyundaki adı “Torba Kanun” gereğince kamuda sözleşmeli çalışan 100 binden çalışan kadroya geçecekler ve bazılarına verilen bir aylık süre de dolmak üzere.
***KADROYA GEÇİNCE 5510/4-C’Lİ OLACAKSINIZ
Halen, 657 sayılı Kanun’un 4/B’sine göre çalışıyor ama sosyal güvenlik bakımından 5510/4-A’lı yani eski adıyla SSK’lısınız. Kadroya geçince, 657/4-A’lı, 5510/4-C’li yani eski adıyla emekli sandıklı olacaksınız. Fakat, sosyal güvenlik bakımından asla eski 5434 sayılı Kanun’a tabi olacaksınız.
Aslında durum daha vahimdi, sözleşmeliden kadroya geçenlerin emeklilik yaşı 65’e yükselecekti. SGK yayınladığı genelge ile (2011/55) 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası ile 4924 sayılı Kanun uyarınca sözleşmeli personel olarak çalışmakta iken;
5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında sigortalı (657/4’A’lı) sayılacak olanlardan, 5510 sayılı Kanunun geçici 4 üncü maddesi kapsamında bulunmayanların kendileri, vefatları halinde de hak sahipleri hakkında 5510 sayılı Kanunun geçici 2 nci maddesi hükmü uygulanacaktır diyerek, geçici 2 inci maddenin yönlendirmesi ile 5434 sayılı Kanun’a göre emeklilik zamanları ve emeklilik aylığı hesaplanacağını ilan etti. Tabi bunun için kadroya geçtikten sonra en az 3,5 yıl memuriyette kalmaları şarttır.
***3,5 YILDAN AZ KADRODA KALIRSANIZ SSK’DAN EMEKLİ OLURSUNUZ
1964 doğumunuz ve 1980 yılında sigorta başlangıcınızla, 5565 gün ve 45 yaş koşullarıyla emekliliğimi hak etmiş bulunmaktasınız. Kadroya geçtikten sonra 3,5 yılı tamamladan dilekçe verirseniz SSK’dan emekli olursunuz. Kadroda 3,5 yılı veya fazlasını tamamlarsanız bu kere 5434 sayılı Kanun gereğince, 1.6.2002 gününden önce kaç günlük SSK’nız (emekli sandığı dahil) varsa o kadar geriye gidilip memuriyet başlangıcı bulunarak emeklilik yaşı belli edilecek. Mesela, 1.6.2002 gününden önce SSK ve yedeksubaylık toplamında, 1440 gününüz varsa, memuriyet başlangıcınız 1.6.1998 sayılacak ve memuriyetten 57 yaşında en az 9000 gün ile emekli olacaksınız.
Bu sebeple, aslında şu an veya önümüzdeki 3,5 yıl boyunca emeklilik şartlarını SSK’dan tamamlamış olanlar kadroya geçsin ama 3,5 yıldan az kadroda kalıp SSK’dan emekli olsunlar.
*** KADROYA GEÇİNCE ÜCRET VE EMEKLİ AYLIĞINIZ DA DÜŞECEK
Mesela şu an sözleşmeli olarak şu an elinize 2500 lira geçiyorsa kadroya geçerseniz 1900 liraya düşecek. Ayrıca da yine 2500 lira net ücret ile bugün SSK’dan emekli olsanız alacağınız emekli aylığı 1500 lira kadar olacak ama kadroya geçip, 3,5 yıldan fazla kadrodan kalıp, 57 yaşında 9000 gün ile emekli olduğunuzda alacağınız emekli aylığı da (2005 yılında sözleşmeli olduğunuzdan) bugünkü rakamlarla 1350 lira gibi olacak.
***1 Ekim 2008’den sonra sözleşmeli olanlar 65 yaşında emekli olacaklar
1.10.2008 gününden önce 657/4-B’li veya 4924 sayılı Sözleşmeli Sağlık Personeli olmayanlar için emeklilik hakkı (hem emeklilik zamanı hem de emekli aylığı hesabı) artık 5510 sayılı Kanuna göre hesaplanacaktır. Yani, kadroya (657/4-A’ya) geçerlerse normal emeklilik için en az 3,5 yıl memur olarak çalışmak şartıyla 5510 sayılı Kanun gereğince kadın iseler 58-65, erkek iseler 60-65 yaşından önce emekli olamayacakları gibi alacakları emekli aylığı da memurlara göre çok düşük olacaktır.