KOVULDUK EY HALKIM/SİZDEN GELEN SORULARA CEVAPLAR
Çalışma hayatında daima işverenler dürüst davranmamızı isterler. Hak ,adalet ve çalışanların haklarının korunması için öğüt verirler.
Birde işiniz bu alanda yazmak ise ateşten gömlek giyersiniz.
Baştan başınıza gelecekleri kabullenirsiniz.
Yöneticileriniz size yazmanız konusunda direktifler verirler.
Yaramaz çocuk olmayın diyerek.
Kısaca gün neyi emrediyorsa ona doğru yelken açmanızı isterler.
Size şunu lanse ederler.
Maaşını alıyorsun ,biz ne istiyorsak yaz.
Kalemini sivri tutma, çuval mızrağa sığmaz deme.
Dokuz değil ,on dokuz köyde kal gerçekleri değil ,bizim istediklerimizi yaz.
Halkın asgari ücretinden , emekli aylığından , ne zaman emekli olacaklar, emeğin iş hukukundan doğan haklarından ,sana ne?
Biz onları bugüne kadar masallarla oyaladık.
Güneşli ve bilgeli sabahlara uyandırmak senin işin mi?
Yürekli cesur olup Sosyal Güvenlik alanında yazan köşe yazarları gazetelerden çıkarılmaya zorlanıyor.
Bakıyorsunuz hiçbir gerekçe gösterilmeden kapı önü gösteriliyor.
Çalıştıkları kurumu terk etmeleri yönünde baskılar uygulanıyor.
Akademik anlamda aldığımız eğitimler ,sertifika programları bizlerin doğruları kanunların emrediği noktada yerine getirmemiz gerektiği yönündedir.
Bizlerin iş sözleşmelerini sonlandırsalar da ,beynimizdeki sosyal güvenlik bilinçlenmesin kelepçe vuramazlar.
**
SİZDEN GELEN SORULARA CEVAPLAR
GAZETECİNİN KIDEM TAZMİNATI
Yılsonu itibari ile gazeteden ilişiğim kesilecektir.Basın İş Kanuna göre Kıdem Tazminatı Hakkım Nedir?Gazeteci
Gazetecinin Kıdem Tazminatı:
Basın mesleğinde çalışanların kıdem tazminatları 5953 sayılı Kanunun 6’ncı maddesinde ele alınmıştır. 4857 sayılı İş Kanunundan farklı bir düzenlemeye tabidir.
Basın İş Kanunu açısından kıdem tazminatı için belirli bir süre çalışmış olan ve 5953 sayılı Kanunda belirtilen biçimlerde iş sözleşmesi sona eren gazeteciye ya da ölümü halinde hak sahiplerine, kıdem süresi ve aylık ücretine göre, işvereni tarafından yapılan ödeme olarak tanımlanır.
Gazeteci Kimliği Olmalıdır.
Gazeteci ile işvereni arasında yazılı bir sözleşme olması gerekir.Bu sözleşme de basılı yayın ya da görsel yayın organlarının haber bölümlerinde “fikir ve sanat” işlerinde uğraşacağına dair yazılı bir sözleşme varlığı gerekir.
Bunun karşılığında ücreti olmalıdır.
– Meslekte en az 5 yıl çalışmış olmak gerekiyor.
– Kıdem Esas Alınacak süre mesleğe başlangıçtan itibaren dikkate alınır. Gazetecinin mesleğe giriş tarihi, Başbakanlık Basın Yayın Enformasyon Genel Müdürlüğü nezdinde tutulan sicildeki kayıtlara göre tespit edilir. Deneme süresi Kıdem Tazminatı süresine dahil edilir.
Kıdem Tazminatının Hesabı
Gazetecinin kıdem tazminatı mesleğe başladığı günden itibaren hesap edilir.
Kıdem süresi sonu olarak da;
– Bildirimli fesihlerde bildirim süresinin son günü olan tarih,
– Derhal fesihlerde, feshin yapıldığı tarihtir.
Bildirim süresi peşin ödense de bildirim süresinin son günü hesap edilecektir.
Gazeteciye son aylığı esas alınmak sureti ile sözleşmesinin ilişkin olduğu her hizmet yılı için, 1 aylık brüt ücreti tutarında kıdem tazminatı ödenecektir. 5 yıldan fazla olan her hizmet yılı ve küsuru için de ihbar tazminatı hesaplanacak olup küsurların hesabında 6 aydan az süreler dikkate alınmayacaktır.
Gazeteci, Basın İş Kanununda öngörülen şartların taşıması halinde tüm kıdem süresi üzerinden son işvereni tarafından kıdem tazminatı ödenir.
Kıdem tazminatı için bir tavan söz konusu değildir. Gelir vergisi açısından 24 ay kadar kısmı vergiden muaf tutulmuştur. Bu durum karşısında 24 aylık tutardan Gelir Vergisi alınmayacak, Damga Vergisine tabi olacaktır.
İşveren kıdem tazminatını bir defada ödeyebileceği gibi, ödeme şartlarına göre 4 taksitle de ödeyebilir. Burada en fazla taksitleri 1 yıla yayabilecektir. Bunun için de taksitli ödeme de gerekçe olarak işverenin bağlı bulunduğu vergi dairesinin o işletmenin zarar etmekte olduğuna dair kararının olması gerekir.
Ödenmeyen kıdem tazminatları için dava açımı için öngörülen süre 10 yıllık zaman aşımına tabidir.
1475/14.Maddesine göre SGK Gazetecilik mesleği yapanlara Kıdem Tazminatı Alma yazısı düzenleyemez.
İş akdi sonlandırılan gazeteciye kullanmadığı yıllık izin sürelerine ait ücretler ödenmelidir.
**
01/12/1968 yılında doğdum.Askerlik sonrası ilk defa 19/06/1996 yılında Bağ-Kur ödedim.360 gün kadar Bağ-Kur ödedikten sonra 01/08/1997 yılında SSK oldum.Halen SSK çalışıyorum.Ne zaman emekli olurum?Tekin
Bağ-Kur girişinizle birlikte 25 yıl 56 yaş 5825 gün ile emekli olacaksınız.
Askerlik sürenizi borçlanarak 55 yaş 5750 gün ile emekli olursunuz.
**
06/01/1970 doğumluyum.05/05/1995 SSK girişliyim.Ne zaman emekli olurum?Berk
25 yıl 55 yaş 5750 gün ile emekli olursunuz.
**
18/08/1964 doğumluyum.23/06/1980 SSK girişliyim.1700 günüm var.Ne zaman emekli olurum?Cengiz
60 yaşında 3600 gün ile emekli olursunuz.