Ölenler işçi gözaltına alınanlar işçi
11 Eylül 2014
Ölenler işçi gözaltına alınanlar işçi
10 işçimizi göz göre göre geliyorum diyen iş kazası ile kaybettik ve şimdi sorumlular denilerek gözaltına alınanlar da işçi. Öte yandan sorumlu denilecek kişilere verilecek cezalar da 2 yıldan başlayıp, 15 yıla kadar gidebiliyor…
Türk Ceza Kanunu uyarında,
TAKSİR;
Dikkat Ve Özen Yükümlülüğüne Aykırılık Dolayısıyla, Bir Davranışın Suçun Kanuni Tanımında Belirtilen Neticesi Öngörülmeyerek Gerçekleştirilmesidir.
KAST;
Suçun Kanuni Tanımındaki Unsurların Bilerek Ve İstenerek Gerçekleştirilmesidir.
-Olay Bir Kişinin Ölümü İle Sonuçlanmışsa:
Asliye Ceza Mahkemesi, TCK 85. Madde Uyarınca 3-6 Yıl Arası Hapis Cezası,
-Birden Fazla Kişinin Ölümü Veya Bir Kişinin Ölümü Yanında Başka Kişilerin Yaralanması İle Sonuçlanmışsa; Ağır Ceza Mahkemesi, TCK 85. Madde Uyarınca 3-15 Yıl Arası Hapis Cezası Verilir
Olay Yaralanma İle Sonuçlanmışsa:
-Sulh Ceza Mahkemesi, Tck. 89. Md. Uyarınca 3-12 Ay Arasında Hapis Veya Adli Para Cezası Verir. Taksirle Yaralama Suçlarının Takibi Şikayete Bağlıdır.
-Duyu Zayıflaması, Kemik Kırılması, Konuşmada Sürekli Zorluk Ve Hayati Tehlike Geçirme Halinde Ceza Yarı Oranında Arttırılır.
-Bitkisel Hayata Girme Veya Sürekli Hastalık, Uzuv Kaybı, Çocuk Yapma Veya Konuşma Yeteneğini Kaybetme, Yüzde Sürekli Değişiklik Yahut Çocuk Düşürme Halinde Ceza Bir Kat Arttırılır
Öte yandan, İş Kazasının hukuki sonucu vardır. Yukarıdaki tablodan da görüleceği üzere;
Yapılan tüm masraflar ile bağlanacak gelir ve aylıklar sorumlulardan SGK tarafından rücu yoluyla talep edilir. Ayrıca, Borçlar Kanunu uyarınca geride kalanlar maddi-manevi tazminat davasını işverene ve sorumlulara karşı açabilirler.
Ayda 300 veya 500 lira ölüm gelirini bozdur bozdur harca…
İş Kazasında ölen kişiler genelde genç işçiler ve hemen tamamı 2000 yılı ve sonrasında işe girip SSK'lı olmuşlardır. Bu sebeple SOSYAL GÜVENLİK REFORMU sebebiyle çok düşük emekli-dul veya yetim aylığı veya geliri sahibi olacaklar. Öte yandan, Soma benzeri düzenleme yapılmazsa bu çocukların büyük çoğunluğu da ya 5 yıllık sigortalılık süresi veya 900 günü olmadığından geride kalanlara ÖLÜM AYLIĞI da verilmeyecektir.
Ölüm bu ne zaman geleceği belli değil ve sosyal güvenlik mevzuatımız işkazasından ölenlerin geride kalanlarına ölüm geliri verir ama ölüm aylığı için en az 5 yıllık sigorta ve bu süre içinde en az 900 günlük prim ödeme günü arar. Üstelik bunları askerlik veya yurtdışı ile borçlanmayı da kabul etmez. Şimdi hazır torba yasa TBMM'de iken tüm ölümler için 5 yıllık ve 900 gün şartı ortadan kaldırılmalıdır.
İŞVEREN VERİLECEK İDARİ PARA CEZASI
10 işçinin vefat ettiği işyerine 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun 26. maddesi gereğince 2240 lira idari para cezası da verilecek.
|
Maliye Bakanlığı Tarafından Belirlenen Yeniden Değerleme Oranına Göre Hesaplanmış 6331 Sayılı İSG Kanunu’ndaki İdari Para Cezaları |
||||||
|
|
|
|
|
|
||
|
Kanun Maddesi |
Ceza Maddesi |
Kanun Maddesinde Sözü Edilen Fiil |
2013
Miktar |
2014 YILINDA UYGULANACAK CEZA MİKTARI (TL) (Yeniden Değerleme Oranı % 3,93) |
Açıklamalar |
|
|
MADDE 4 – İşverenin genel yükümlülüğü
|
26/1-a |
4/1-a İş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili tedbir almamak, organizasyonu yapmamak, gerekli araç ve gereçleri sağlamamak, sağlık ve güvenlik tedbirlerini değişen şartlara uygun hale getirmemek ve mevcut durumun iyileştirilmesi için çalışmalar yapmamak. |
2.156 |
2.240 |
Türk Lirası / her yükümlülük için |
|
|
26/1-a |
4/1-b İşyerinde alınan iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerini izlememek, denetlememek ve uygunsuzlukları gidermemek. |
2.156 |
2.240 |
Türk Lirası / her yükümlülük için |
||
