Özürlü emeklisi de destek primi ile çalışabilir
Malülen emeklilik ile özürlü emeklisi arasındaki en önemli fark. Birisinin artık çalışmasının yasak olması, diğerinin de tıpkı diğer emekliler gibi sosyal güvenlik destek primi ödeyerek çalışma hakkı olmasıdır…
30.01.1970 doğumlu eşim, stajyer olarak, 15.02.1987 günü normal olarak da 16.04.1993 günü sigortalı olmuş. 1995 yılında sağ kulakta yapılan ameliyat sonucu tek kulakta % 80 işitme kaybı belirlenmiş. Daha sonra ilerleyen yıllarda da sol kulakta % 50 işitme kaybı oluşmuş. Halen işitme cihazı ile normal iş hayatını sürdürebiliyor. Öğrenmek istediğimiz şu:
-Öncelikle malulen emeklilik ile özürlü emeklilik aynı şey midir? Değilse farkı nedir?
-Yukarıdaki yüzdelere göre eşimin malulen emeklilik hakkı var mıdır?
-Malulen emeklilik maaşı ile normal süresi sonunda emekli olan birinin maaşı arasında fark var mıdır? Malulen emeklilerin maaşından kesinti yapılır mı?
-Malulen emekli olan ve aylık maaş alan kişiler başka bir işyerinde çalışmaya devam edebilir mi?
-Sizin tavsiyeniz nedir? Böyle bir emeklilik hakkımız var ise, başvurmak mı yoksa süreyi beklemek mi daha avantajlıdır? Malulen emeklilik hakkı başka haklarımızı zarara uğratır mı? Malulen emeklilik ile normal emekliliğin birbirlerine göre avantaj ve/veya dezavantajları nelerdir? Arzu Sözer
Arzu hanım, eşiniz 16.04.1993 başlangıcı ile yukarda verdiğiniz rapor oranları ile malülen de emekli olabilir özürlü emeklisi de olabilir. Ben malülen yerine özürlü emeklisi olmasını tavsiye ederim. Zira, malülen emekli olanlar bir daha çalışamaz ama özürlü emeklisi olanlar tıpkı diğer emekliler gibi hem emekli aylığını alıp hem de SGDP ödeyerek çalışabilirler. Verdiğiniz bilgilere göre eşiniz için önce çalıştığı işyerinden hizmet belgesi alın ve bağlı olduğunuz defterdarlıktan vergi indirim belgesi istemektir. Bu belgeyi alırsa eşiniz SSK’dan özürlü sıfatıyla emekli olur. Emekli aylığı hesaplamasında malülen emeklilere yaklaşık yüzde 10 kadar daha fazla aylık verilir ama bu avantajı dilerseniz de malülen emekliliği tercih edebilirsiniz.
1125 lira aylık için 2013 yılında emekli olmuş olmanız lazım
Sayın Ali Tezel, 16,04.2013 tarihli Habertürk Gazetesi’nde okuduğum köşe yazınıza istinaden size durumumu sormaya karar verdim. 12.02.1975 tarihinde SSK’lı olarak işe başladım ve 20.07.1999 tarihinde istifa ederek işten ayrıldım. Bu süre zarfında SSK’lı olarak 4.290 gün, Bağ-Kur’lu olarak 2.190 gün ve Emekli Sandığı (yedeksubaylık dönemi) 450 gün olmak üzere toplam 6.930 gün çalışmam vardır ve prim borcum yoktur. Köşe yazınızda dikkatimi çekti, 31.12.1999 tarihinden sonra hiç prim ödemesi ve çalışması olmayanların bugün en az 1.125._TL. emekli aylığı verilir şeklinde yazmışssınız, benim 31.12.1999 değil, 20.07.1999 tarihinden sonra çalışmam ve prim ödemem yoktur, bunlara rağmen şuanda aldığım emekli aylığı 1.018.-TL’dır. Yazdığım verilere göre sizce benim de bundan faydalanıp SGK Kurumu’na itiraz dilekçesi yazmam faydalı olur mu, sizce ne yapmalıyım? Vatandaşları bilinçlendiren, yılmadan üzerlerine giden yazılarınıza teşekkür ederiz, durumumu inceleyip aydınlatırsanız çok sevinirim. Cengiz Altıncan
Cengiz bey, her şeyi yazmışsınız ama ne zaman emekli olduğunuzu yazmamışsınız. Yazıda da belirttiğim üzere, 31.12.1999 gününden sonra hiç prim ödemesi ve çalışması olmayan birisi bu yıl yani 2013 yılında emekli olduğunda en az 1125 lira emekli aylığı ile emekli olur. 2000 ve sonraki yıllarda prim ödemesi varsa ve asgari ücrete yakın ise bu durumda 2000 yılından sonraki her prim ödemesinde her ay 2’şer lira düşer. Mesela bu yıla yani 2013 yılına kadar aralıksız asgari ücret veya asgari ücrete yakın prim ödemesi olan birisi bu ay emekli olsa eline 680 lira geçer. Zira, 2000 ve sonraki yıllarda prim ödedikçe emekli aylığı her ay düşer. Siz verdiğiniz 1018 liralık emekli aylığı ile sanırım 2010 veya 2011 yılında SSK’dan emekli olmuş olmalısınız.