SGK’DAN ŞİMDİ DE ‘’ TURUNCU KOD’’ UYGULAMASI……
21 Aralık 2015
~~SGK’DAN ŞİMDİ DE ‘’ TURUNCU KOD’’ UYGULAMASI……
SGK şimdi de sigortalılar hakkında yersiz olarak hizmet bildirme ve birleştirme yapılmaması açısından Tescil ve Hizmet Dökümü Programında “sahte işyeri”, “kontrollü işyeri” ve “şüpheli işyeri”nden bildirilen hizmetlere farklı renk (turuncu renk) vererek zamanında denetleyemediği işyerlerini denetime almaya başladı….
Buna göre;
“Sahte işyeri” kodu konulan işyeri dosyaları hakkında Kurumun denetim ve kontrolle görevli memurlarınca düzenlenen denetim raporları bulunduğundan sigortalı tescil ve hizmet servislerince işverence verilen aylık prim ve hizmet belgeleri “1” kodu ile dört aylık sigorta primleri bordroları ise “T” kodu girilererek hizmet iptal edilmekte, daha sonra sigortalıya ait işe giriş bildirgesi silinmekte olup bu işyerlerinden sigortalı adına hizmet bildirimi ve hizmet birleştirme yapılmayacaktır. Sahte işyerinden bildirim yapılması nedeniyle hizmeti ve tescilinin iptal edilmesi gerektiği tespit edilen sigortalıların hizmeti ve tescili geciktirilmeksizin iptal edilecektir.
Bu durumda ;Talimata göre ; siz yıllar önce emekli olmuş olabilirsiniz…Farketmez…Kurum bugün işyerinizin ‘’sahte’’ olduğuna hüküm vererek , 10 yıla kadar geçmişe dönük borç çıkartabilir,emekliliğinizi iptal edebilir… Bu süre içinde yaptığınız sağlık harcamalarını geri isteyerek…sizi hasta olduğunuza pişman edebilir..…Sözkonusu işyerinde çalışma gün sayınız da dikkate alınmayacağı için,emeklilik tarihiniz ötelenebilir..İşverenin söz konusu tarih itibariyle Kuruma ödemiş olduğu sigortalı primleri var ise ,işyeri tescili iptal edilerek, Kanun kapsamından çıkartılır ve sözkonusu primler Kurum hesabına irad kaydedilir…
“Kontrollü işyeri” kodu konulan işyeri dosyaları hakkında denetim raporu sonucuna göre işlem yapılmakta olup “kontrollü işyeri” kodu konulduğu tarihten itibaren bir aylık süre içinde işyeri tescil ve e-sigorta servislerince işyerinin denetime çıkarılması hususunda işlem başlatılmakta, ayrıca denetim sonuçlanıncaya kadar e-bildirge şifresi askıya alınmaktadır. Sigortalı tescil ve hizmet servislerince yapılan hizmet bildirme ve birleştirme işlemlerinde “kontrollü işyeri" kodu bulunan işyerlerinden hizmet bildirilen sigortalıların bu hizmetleri hizmet bildirme ve birleştirme işlemlerinde dikkate alınmayacaktır. Yapılacak denetim sonucunda “kontrollü işyeri” kodu kaldırılmasına karar verilmesi halinde bu hizmetler hizmet bildirme ve birleştirmeye dahil edilerek sigortalı tescil ve hizmet servislerince yeniden hizmet yazısı hazırlanacaktır. Denetim raporu sonucunda işyerinin “sahte işyeri” olduğunun tespiti halinde “sahte işyeri” hakkında yapılan işlemler “kontrollü işyeri” hakkında da yapılacaktır.
“Şüpheli işyeri” kodu hakkında “kontrollü işyeri”nde olduğu gibi işyeri tescil ve e-sigorta servislerince “şüpheli işyeri” kodu konulduktan sonra bu defa on gün içinde işyerinin denetime çıkarılması hususunda işlem başlatılmakta olup denetim sonuçlanıncaya ya da bu işyerlerinin “sahte işyeri” olduğuna ilişkin kod konuluncaya kadar “şüpheli işyeri” kodu konulan işyerlerinden hizmet bildirilen sigortalıların hizmet bildirimi ve hizmet birleştirmesi yapılmaya devam edilecektir.
Bu durumda ; Talimata göre ; eğer işyeriniz henüz ‘’makul şüpheli’’ durumunda ise,size hizmet birleştirmesi yapılarak aylık bağlanır…Ama sakın emekli oldum diye sevinmeyin…Ve bağlanan aylığınızı harcamadan,biriktirmeye başlayın..Ayrıca da SGK denetim sonucunu bildirene kadar hasta olup,sağlık harcaması yapmayın..…Çünkü SGK yaptığı denetim sonucu,işyerini ‘’ makul şüpheli’’ konumundan çıkartarak‘’ sahte işyeri’’ olduğuna karar verecek olur ise, bağlanan aylığınızı durdurarak , verdiği aylıkları ve yaptığınız sağlık harcamalarını geri isteyecek ve yaptığı hizmet birleştirme işlemini geçersiz sayarak, söz konusu işyerindeki çalışmalarınızı iptal edecektir.
Evettt…Durum böyle….Şimdi diyebilirsiniz ki ‘’ eee..Kurum ne yapsın…İşyerinin sahte olduğunu bile bile…Bunu görmezden mi gelsin’’ Hayır tabi ki… Her zaman söylüyorum….İllegal iş yapan..Kesinlikle bedelini ödemelidir…İşçi yada işveren hiç fark etmez…
Ancak ; eğer SGK bugün ‘’sahte’’ diye nitelendirdiği işyeri üzerinden onlarca zarara uğruyor ise, bu onun kontrol mekanizmasındaki eksikliğidir..Zamanında o yada bu sebeple yapamadığı denetimdir..Yapılan denetimlerdeki eksikliklerdir..İşyerine tescil açılırken, o tescil üzerinden bildirilen sigortalılar için prim ödemelerinin yapılıp yapılmadığının kontrolsüzlüğüdür…
Kurum artık bu ‘’pardon’’ lara bir son vermek, yapılan usulsüzlüklere anında ‘’ dur’’ diyebilecek bir sisteme geçmek zorundadır…Çünkü; yapılan usülsüzlük ister bilinçli, ister bilinçsiz yapılıyor olsun, bunun denetim mekanizması SGK Kurumu’dur. Bu durumda; işveren sahte bildirimde bulunuyor, cezası var….Çalışan çalışmadığı halde SGK ‘lı gözüküyor…cezası var…Kurum bunların denetimini zamanında yapmıyor…Ya da yapamıyor…Cezası yok… ‘’Pardon,farketmemişim '' der ve sıradakine geçerr…..
