Sigortalı soruyor bu iş nedir diyerek!
Ben yaşıyorum..
E-devletten aldığımız Sigortalılık Tescil ve Hizmet Kaydı Tespit Belgesinde ;
İşten çıkış kodunu incelediğimde ”11” 4a iş kazası sonucu ölüm yazısı dikkatimi çekti.
Okurumuzun konusunu daha önce yazdığımızdan dolayı hafızamızda hemen canlandı.
https://www.alitezel.com.tr/guncellenen-sigortali-hizmet-belgesinde-isten-ayrilis-nedenleri-karmasasi-gundem-yaratti-5862/
Yazının Özeti:
2004 Mayıs ayından Aralık ayına kadar işten ayrılan kişilerin kodlamaya esas alınan sıralamalar aşağıda;
| İ.Ç.N. Kodu Açıklama |
| ———– ———————————- |
| 01 Belirli Süreli İş Sözleşmesinin Sona Ermesi |
| 02 Belirsiz Süreli İş Sözleşmesinin Sigortalı Tarafından Bildirimsiz Feshi |
| 03 Belirsiz Süreli İş Sözleşmesinin İşveren Tarafından Bildirimsiz Feshi |
| 04 İş Sözleşmesinin Haklı Nedenle Sigortalı Tarafından Feshi |
| 05 İş Sözleşmesinin Haklı Nedenle İşveren Tarafından Feshi |
| 06 506 Sayılı Kanunun 11’inci Maddesine Göre İş Kazası Sonucu Ölüm |
| 07 Ölüm |
| 08 Askerlik |
| 09 Emeklilik |
| 10 Kadın Sigortalının Evlenmesi |
| 11 Diğer Nedenler |
2005 Yılının Ocak ayından itibaren işten ayrılış nedenleri sayısı 22 çıkarıldı.
Günümüzde ise işten ayrılış nedenleri 50 adet olarak belirlendi.
Böylece 11 karşılığı
| 11 | İş kazası sonucu ölüm | 1475 sayılı Kanun Madde 14
(4857 SK. Md.120) |
Dolayısıyla sistem görülen yaşarken ölü sigortalı için;
2004/Mayıs ayından,Aralık ayına kadar olan dönem de (8 aylık) kişiler hizmet belgelerinde ”11 nedeni ” bir dilekçe ile ”22” yada dilekçeye ihtiyaç duyulmadan ”22” çevrilerek sonuçlanır.
SGK 2004/Mayıs-Aralık 8 aylık döneme bakarak ”11 nedeninden” yola çıkarak sigortalıların günlerini silmez.
VEDAT İLKİ
vedat.uzman@gmail.com
05415161962 whatsapp