ALİ TEZEL

SİGORTALILIK BAŞLANGIÇ TARİHİ TESPİT DAVALARINDA DİKKAT EDİLMESİ GEREKEN NOKTALAR

SİGORTALILIK BAŞLANGIÇ TARİHİ TESPİT DAVALARINDA DİKKAT EDİLMESİ GEREKEN  NOKTALAR


Bazı okurlarımızdan aldığımız elektronik postalarda geçmişte  ilk işe giriş bildirgesinin verildiğini buna rağmen o yıla ait işyeri kayıtlarında prim ödenmediği için emeklilik süresi tespitlerinde sıkıntı yaşadıklarını söylüyorlar.


SGK yaptıkları araştırmalarda İlk İşe Giriş Bildirgesinde Çırak yada Stajyer Öğrenci değil iseler bu durumda olan kişilere tavsiyemiz  HİZMET TESPİT  davası açma yönünde oluyor.


Bu davaları açan kişilerin karşılaştıkları sorunlar ise üzerinden yıllar geçtiği için tanık yada kanıtlayıcı belge bulunmamasından dolayı sıkıntı yaşanmaktadır.


Öncelikle bu davaları açanlar yada açmayı düşünenler için aşağıdaki yazıdığımız konularda uyarılarda bulunacağız.
1.)İşyerinde adlarına düzenlenen ücret pusulalarını ,
2.)O yılda verilen SSK kartlarını ,
3.)İşe giriş bildiresindeki imzaya dikkat etmeleri,
4.)Şahit dinletmeleri halinde aynı işyerinde aynı dönemde çalışan kişileri yada komşu işyeri sahipleri,çalışanlarını dinletmeleri,
5.)Fiili çalışma varlığının kanıtlanması,inanadırıcı esaslara dayanması
6.)İşyerinin 506 sayılı Kanun Kapsamında olması,
7.)Hizmet Sözleşmesi,
8.)O yıllarda en azından çalıştığını kanıtlayıcı Vizite Kağıtı,
9.)Bir tebligatı imzalamış ise örnek nüshası,
10.)Sevk irasaliyesi,Trafik cezası makbuzu gibi.
Kanıtlayıcı belgleri olması halinde davaların sonuçlanması hızlanabiliyor.



Bununla ilgili son günlerde verilen yargıtay kararlarında aynı sonuçları göreceğiz.



Daire: 10. Hukuk Dairesi Karar Tarihi: 29-09-2011 Esas Yıl: 2011 Esas No: 11612 Karar Yıl: 2011 Karar No: 12662



Konu: TESPİT DAVASI – SİGORTALILIK BAŞLANGIÇ TARİHİNİN TESPİTİ İSTEMİ – VERGİ DAİRESİNE YAZI YAZILARAK DAVA DIŞI İŞVERENLERİN DAVA KONUSU TARİHE İLİŞKİN YÜKÜMLÜLÜK VE FAALİYET DURUMUNUN BELİRLENMESİ GEREĞİ – HÜKMÜN BOZULDUĞU



Özet:



Mahkemece yapılan yargılama sonunda sigortalı işe giriş bildirgesinin varlığına ve iki tanığın iddiayı doğrulayan anlatımlarına dayanılarak davanın kabulüne karar verilmiş ise de, toplanan delillerin hüküm kurmaya elverişli olmadığı belirgindir. Bu bakımdan; ilgili vergi dairesine yazı yazılarak dava dışı işverenlerin dava konusu tarihe ilişkin yükümlülük ve faaliyet durumu belirlenmeli, söz konusu tarihi içerir dönemsel sigorta primleri bordrosu düzenlenmediğinden aynı çevrede faaliyet yürüten işverenler ile çalıştırdıkları kişiler yöntemince saptanarak bunların tanık sıfatıyla bilgi ve görgülerine başvurulmalı, böylelikle toplanan kanıtlar değerlendirildikten sonra elde edilecek sonuca göre karar verilmelidir.




Daire: 10. Hukuk Dairesi Karar Tarihi: 14-07-2011 Esas Yıl: 2011 Esas No: 10556 Karar Yıl: 2011 Karar No: 11461



Konu: SİGORTALILIK BAŞLANGIÇ TARİHİNİN TESPİTİ İSTEMİ – HİZMET AKDİNE DAYALI OLARAK EYLEMLİ VEYA GERÇEK BİÇİMDE ÇALIŞMA – SİGORTALIYA VERİLEN SİGORTA SİCİL NUMARASININ HANGİ YILA AİT SERİLERDEN OLDUĞU – GERÇEK ÇALIŞMAYI ORTAYA KOYABİLECEK KANITLARIN VARLIĞI



 Özet:



Davaya konu işyeri sicil numarası ile, sigortalıya verilen sigorta sicil numarasının, hangi yıla ait serilerden olduğu, Sosyal Sigortalar Kurumundan sorularak belirlenmeli, işveren ve Kurum nezdindeki çalışma dönemine ilişkin kayıtlar celbedilerek dava konusu dönemde aynı işyerinde çalışanlar, bu da mümkün olmazsa, sigortalının çalışmasının gerçek olup olmadığı hususunda bilgi sahibi olabilecek kişiler saptanarak tanık sıfatıyla dinlenmeli, bu bağlamda, yargılama aşamasında dinlenecek tanıkların aynı işyerinde davacıyla birlikte çalışanlardan olup olmadığı, işe giriş bildirgesinin verildiği işyerinin, 506 sayılı Kanun kapsamında olup, olmadığı, ayrıca, davacının askerlik yaptığı tarihler ilgili askerlik şubesinden araştırılarak tüm deliller birlikte değerlendirilip sonucuna göre hüküm kurulmalıdır.



Daire: 10. Hukuk Dairesi Karar Tarihi: 30-06-2011 Esas Yıl: 2011 Esas No: 5251 Karar Yıl: 2011 Karar No: 9795



Konu: SİGORTALILIK BAŞLANGIÇ TARİHİNİN TESPİTİ İSTEMİ – ÖZEL DERSHANELER BİRLİĞİNDE MUHASEBECİ OLARAK ÇALIŞAN DAVACI – FİİLİ ÇALIŞMANIN VARLIĞININ ORTAYA KONULMASI – EKSİK İNCELEME İLE DAVANIN KABULÜNE KARAR VERİLMESİNİN İSABETSİZ OLUŞU



Özet:



Olayda, iş yerinde tutulması gerekli dosya, puantaj kayıtları ve ücret bordroları ile kurumdaki belge ve kayıtlardan yararlanılmalı, davacıya verilen sigorta sicil numarasının o yılın serilerinden olup olmadığı araştırılmalı, işe giriş bildirgesindeki kimlik bilgileri ile davacının kimlik bilgilerinin aynı olup olmadığı saptanmalı, grafoloji uzmanından bildirgedeki imzanın davacıya ait olup olmadığı hususunda rapor alınmalı, işyeri bordroları getirilmeli aynı dönem bordrosunda kayıtlı sigortalılar tanık sıfatıyla dinlenilmeli, gerektiğinde komşu iş yeri sahipleri ile çalışanlarının da bilgi ve görgülerine başvurularak fiili çalışma olgusu ile çalışmanın niteliği somut ve inandırıcı bilgilere dayalı biçimde kanıtlanmalıdır.



VEDAT İLKİ



vedat.uzman@gmail.com

Exit mobile version