Sözcü Gazetesi: 15 Yıl ve 3 bin 600 Günle Tazminat Hakkında Çok Önemli Nokta – Silinen Bağ-Kur Süreleri Torba Kanunla Ödenebilir
31 Mart 2011
ÇALIŞANLARIN SÖZCÜ’SÜ
15 Yıl ve 3 bin 600 Günle Tazminat Hakkında Çok Önemli Nokta
Soru: 18.02.1977 doğ. 25.09.1996’da başladığım SSK sigortalılığında 4 bin 500 günüm bulunuyor. Sınavla devlet memuru olmaya hak kazandım. Önümüzdeki ay (Nisan) istifa ederek ayrılıp memuriyete başlamayı düşünüyorum. Tazminatımı alabilir miyim? Harun Y.
Cevap: 3 bin 600 gün koşulunuz tamam olsa bile 15 yıllık sigortalılığınız dolmadığından işyerinizden kıdem tazminatı da alacak biçimde istifa edemezsiniz. Siz ayrılırsanız işyeriniz tazminat ödemek durumunda olmasa bile iş akdinizi kendileri feshederlerse o takdirde tazminat alabilirsiniz. Memuriyete başlama girişiminiz Ekim 2011 ayında olsaydı 15 yılı 25.09.2011’de tamamlayarak tazminatlı olarak işten ayrılabilirdiniz. Memuriyete hak kazanmak özel sektör işyerinden tazminat isteyerek işten ayrılma hakkı veren bir neden değildir. Hele ki 15 yılınız da tamam olsaydı bile işten ayrılma gerekçenizde çalışma yaşamına memur olarak devam edeceğinizi belirtseydiniz kıdem tazminatınızı yine alamazdınız. 15 yıl ve 3 bin 600 gün şartlarını tamamlayan sigortalılar işlerinden tazminat isteyerek ayrıldıktan sonra Anayasaya dayalı olarak çalışma özgürlüğüne sahiptirler. Bununla birlikte işten ayrılma gerekçelerinde çalışmaya devam edeceklerini belirtirlerse tazminat alamazlar. Yani 15 yıl ve 3 bin 600 günle tazminat isteme amacıyla istifasında belirleyici unsur işçinin bu amaçla işten ilk ayrıldığı andaki iradesi olmaktadır. Son söz; 15 yıl ve 3 bin 600 günü doldurmuş olduğu için son işyerinden kıdem tazminatlı olarak ayrılan işçi bu işten “Yeniden çalışmak üzere” ayrılmış olamaz, fakat ayrıldıktan sonra dilediği işyerinde çalışma özgürlüğünü kullanabilir, yeniden çalıştı diye de aldığı tazminatı geri ödemesi beklenemez.
Soru: 01.02.1955 doğ. İlk olarak 1977’den itibaren 434 gün SSK’lı olarak çalıştım. 01.09.1996 tarihinden beri Tarım Bağ-Kur sigortalısıyım. Ne zaman emekli olabilirim? Abdullah AYVERDİ
Cevap: 1996’dan beri sigortalılığınız aralıksız devam etmişse 15 yıllık süreyi tamamlamışsınız. Buna göre 58 yaşını dolduracağınız 01.02.2013’ten itibaren Tarım Bağ-Kur’luluktan emekli olabilirsiniz.
Soru: 01.03.1961 doğ. 01.01.1987’den 25.08.1998’e kadar vergi mükellefi idim. Bağ-Kur kaydım vardı ve bu kaydı 1998’den sonra da kapatmadım. 2000-2005 yılları arasında yine vergi mükellefi oldum. 08.06.2010’da Bağ-Kur sürelerimin silindiğini öğrendim. Silinen günlerimin primini ödeyerek emekli olabilir miyim? Mehmet BÖCE
Cevap: 30.04.2008 tarihi itibariyle 60 ay ve daha fazla kayıtlı Bağ-Kur prim borcu bulunanların bu süreleri 03.08.2009 tarihinden itibaren silindi. 1998-2000 yılları arasında esnaf sicil kaydı veya meslek odası kaydınız devam etmiş ise 1987-2005 yılları arası için doğacak prim borcunun tamamını 01.08.2011’e kadar ödeyerek silinen sürelerinizi canlandırabilirsiniz. Bundan sonra prim ödemeden 01.03.2019’da (58) yaştan, 1987’den önce yapmış olduğunuz askerliğiniz varsa bu süreyi de borçlanarak 25 yılı tamamlarsanız bu sürenin sonunda normal olarak Bağ-Kur’luluktan emekli olabilirsiniz. Bağ-Kur’a hiç kayıt olmasaydınız vergi mükellefiyet süresi veya meslek odası kayıtlarınız olsaydı bile geçmişe dönük borç ödemesi yapamazdınız.
Soru: 20.01.1961 doğumlu babamın sigortaya ilk giriş tarihi 07.07.2001’dir. 144 gün SSK primi var. 1983-1997 arasındaki yurt dışında çalışmasının 4 bin 478 günü ile 2003-2006 yılları arasındaki yurt dışında çalışmasının bin 7 gününü borçlandı. 1981-1983 tarihleri arası 600 gün askerlik borçlanması ile toplam 6 bin 229 günü olan babam hangi tarihte emekli olabilir? Rami KÖSE
Cevap: Askerlik ve yurtdışı borçlanmasıyla 30.05.1987’ye çekilen sigorta başlangıcıyla 50 yaş ve 5 bin 375 güne tabi olan babanız tüm bu şartları sağlamış bulunduğundan 25 yıl sigortalılık şartını dolduracağı 31.05.2012′ tarihinden itibaren emekli aylığı başvurusunu yapabilir.
