ÇALIŞANLARIN SÖZCÜ’SÜ
657’de Yapılacak Değişiklikler İzin Hakları Açısından Ne Getiriyor?
657 sayılı DMK’da değişiklik öngören yasa tasarısı TBMM gündemine getirilmiş bulunuyor. Tasarının memurlar için getirdiği değişiklikleri birkaç gün boyunca ele alacağız. Tasarının izin hakları konusunda getirdiği değişikliklere göre;
- Doğumun erken gerçekleşmesi sebebiyle, tam olarak kullanılamayan doğum öncesi izninin kalan bölümünün de doğum sonrası analık izni süresine eklenmesi,
- Doğumda veya doğum sonrasında analık izni kullanılırken annenin ölümü hâlinde, isteği üzerine memur olan babaya anne için öngörülen süre kadar izin verilmesi,
- Kadın memura, çocuğunu emzirmesi için doğum tarihinden itibaren ilk yıl için her gün 1,5’ar saat olarak verilen süt izninin doğumdan sonraki ilk altı aylık kısmında günde 3’er saat olarak uygulanması,
- Doğum yapan memura, doğum sonrası analık izni süresinin bitiminden; eşi doğum yapan memura ise, doğum tarihinden itibaren istekleri üzerine 24 aya kadar aylıksız izin verilebilmesi,
- 3 yaşını doldurmamış bir çocuğu eşiyle birlikte veya ayrı olarak evlât edinen memurlar ile memur olmayan eşin ayrı olarak evlât edinmesi hâlinde memur olan eşlerine istekleri üzerine 24 aya kadar aylıksız izin verilebilmesi, evlat edinen her iki eşin memur olması durumunda bu sürenin eşlerin talebiyle 24 aylık süreyi geçmeyecek şekilde birbirini izleyen iki bölüm hâlinde eşlere kullandırılabilmesi,
- Çocuğu doğan erkek memurlara 3 gün yerine 10 gün doğum izni verilmesi,
- Memurların bakmakla yükümlü olduğu veya memur refakat etmediği takdirde yaşamı tehlikeye girecek ana-baba, eş ve çocuklarının ağır bir kaza geçirmesi veya önemli bir hastalığa yakalanmış olması hallerinde 3 aya kadar aylıklı refakat izni verilmesi,
- Memurlara evlilik veya ölüm hallerinde verilen 5 günlük izin, memurun eşinin kardeş, ana-babasını da kapsayacak şekilde yeniden tanzimi ve 7 güne çıkarılması,
- Halen 10 yılı dolduran memurlara bir defaya mahsus verilen altı aylık aylıksız iznin yerine, yıllık izinde esas alınan süreler itibarıyla beş hizmet yılını tamamlamış olması ve isteği hâlinde en fazla iki defada kullanılmak üzere, toplam bir yıla kadar aylıksız izin hakkının getirilmesi,
- 6 ay ve daha uzun süreli hastalık raporları için aranan en az 10 yıllık kıdem şartının kaldırılması
öngörülüyor.
YARIN: 657’de Yapılacak Değişiklikler Cezalar Açısından Ne Getiriyor?