ALİ TEZEL

Sözcü Gazetesi: İstihdam Paketiyle Genel Sağlık Sigortasına Pansuman Geliyor

ÇALIŞANLARIN SÖZCÜ’SÜ


İstihdam Paketiyle Genel Sağlık Sigortasına Pansuman Geliyor


Çalışma Bakanı Ömer Dinçer yeni İstihdam Paketini kabataslak açıkladı. Açıklamalardan genel sağlık sigortasıyla ilgili aksaklık ve yanlışlıklara pansuman önlemler getirileceği anlaşılıyor. Beklendiği üzere zorunlu GSS 01.01.2012’ye ertelenirken özellikle kısmi sürelerle çalışanların ay içindeki eksik günlerden dolayı GSS’den yararlanamamları ve bu nedenle eksik günleri isteğe bağlı ödeme zorunda kalacak olmaları, isteğe bağlı sigortalılığın da Bağ-Kur kapsamında sayılmaından dolayı SSK emekliliğini yitirmelerine yol açma olumsuzluğu taşıyordu. Bu durumu çözmek amacıyla isteğe bağlı ödeme yerine eksik günleri SSK’lılıklarında geçerli olmak üzere borçlanma hakkı getirilecek. Bu çalışanların eksik günler için isteğe bağlı işsizlik sigortası primi ödeyerek işsizlik sigortasından yararlanabilmeleri bakımından yasal koşulları sağlamaları da kolaylaştırılacak. İstihdam paketi yeni bir kadın ve genç işçi istihdam teşviki getiriyor. Burada da teşvikten yararlanma süresi beş yıldan üç yıla inerken her yıl kademeli teşvik düşüşü kaldırılarak her yıl için teşvik oranı asgari ücret bazındaki işveren SSK priminde yüzde 100 oranında bırakılacak. Halen sosyal güvenlik kapsamı dışında kalan geçici tarım ve orman işçileri çalıştıran işverenlere de bu işçileri zorunlu olarak sigortalı yapma yükümlülüğü getiriliyor. Yeni İstihdam Teşviki Paketinin tüm içeriğini ve kimler için ne anlam ifade ettiğini yasal düzenleme hazır hale getirildiğinde siz okurlarımızla paylaşacağız.




Soru: 20.07.1973 doğ. 05.05.1998’de başladığım SSK sigortalılığında 87 gün çalıştıktan sonra 15.12.2000’den itibaren E.S. iştirakçisi oldum ve halen devam ediyorum. 87 günlük SSK hizmetimi kurumuma bildireceğim. Şimdiye kadar bildirmemiş olmam benim için olumsuzluk teşkil eder mi? Ne zaman emekli olabilirim? F.ŞAHİNLER


Cevap: 23.05.2002 tarihi itibariyle 20 yılı doldurmalarına 17 yıldan fazla süre kalan kadın memurların emekliliği 58 yaşını ve 25 yılı (9 bin günü) doldurmalarına bağlıdır. Siz de SSK’lı hizmetiniz de dâhil olmak üzere bu kategoride olduğunuzdan 15.10.2025 aylığınızı aldığınızda 25 yılı tamamlamış olacak ve 20.07.2031’de de 58 yaş koşulunu doldurup emekli aylığınızı almaya başlayacaksınız. Şimdiye kadar SSK hizmetlerinizi kurumunuza bildirmemeniz bir sorun teşkil etmez.




Soru: 15.11.1973 doğ. 1989’da stajda aldığım sicil numarasıyla Nisan 2003’te SSK’lı olarak çalışmaya başladım ve halen bin 600 günüm var. Fakat artık çalışamıyorum. 550 günlük askerliğimi de borçlanırsam yüzde 65 sakatlık vergi indirim hakkımla en erken ne zaman emekli olabilirim? Mehmet KARİP


Cevap: Stajyerliğinizde aldığınız numara geçerli olmakla birlikte uzun vadeli sigorta kollarından prim ödenmeyen stajyerlik döneminiz emeklilik hesaplamalarında dikkate alınmaz. Sigortalılığa 06.08.2000-05.08.2003 tarihleri arasında başladığınızdan yüzde 65 vergi indirim hakkı ile özürlülükten emeklilik şartlarınız 17 yıl 8 ay ve 3 bin 920 gün olduğundan o tarihe kadar 3 bin 920 gününüz olursa Aralık 2020’de vergi indirim hakkıyla emekli olabilirsiniz. Askerliğinizi borçlanmanız tabi olduğunuz şartları değiştirmemekle birlikte gün sayınızı artırmanıza yarar. Çalışma gücü kaybına neden olan sağlık sorununuz 2003 yılı öncesine dayanmıyorsa askerlik borçlanması da yaparak 10 yılı Ekim 2011 ayında tamamlayarak malulen emekli olabilirsiniz.





Exit mobile version