ÇALIŞANLARIN SÖZCÜ’SÜ
Yatırımlardaki Sigorta Primi Teşvikinde Değişiklik Var
Bilindiği üzere Yatırımlarda Devlet yardımları kapsamında teşvik edilen yatırımlara bağlı olarak gerçekleştirilecek istihdam için, prime esas kazanç alt sınırı (16 yaşından büyükler için uygulanan brüt asgari ücret) üzerinden hesaplanan sigorta primlerinin işveren hisselerinin tamamına kadar olan kısmı Hazinece karşılanabiliyor. Söz konusu teşvikten yararlanacak işyerinin, teşvik kapsamında belirtilen bir işyeri olması, başvuru yaparak vize alması, çalıştırdığı sigortalıların primlerini yasal süresi içinde SGK’ya yatırması, sigortalıların tamamına ait sigorta primlerinin sigortalı hissesine isabet eden tutarın Hazine’ce karşılanmayan işveren hissesine ait tutarı ödemiş olması, 5084 sayılı Kanun ve diğer Kanun kapsamındaki desteklerden yararlanmıyor olması gerekiyor.
Sözkonusu teşvikin esaslarını belirleyen 2009/1 nolu Tebliğde 21.10.2010 tarihli RG’de yayımlanan başka bir Tebliğle değişiklik yapılmış bulunuyor. Buna göre komple yeni yatırım cinsi dışında düzenlenen teşvik belgeleri kapsamında sigorta primi işveren hissesi desteği mevcut istihdam sayısının üzerindeki ilave istihdam için uygulanacak. Aylık prim ve hizmet belgesinde kayıtlı işçi sayısının mevcut istihdamın altında olması halinde ilgili ay için prim desteği uygulanamayacak. Ayrıca yine ek olarak, sigorta primi işveren hissesi desteğinin uygulanacağı teşvik belgesi kapsamı yatırıma ait tesiste, işverenin sosyal güvenlik işyeri numarası altında aracılarca istihdam edilen işçi sayısı da dikkate alınabilecek.
Teşvik 31.10.2010’a kadar başlanan yatırımlar hakkında 81 ilin sosyoekonomik gelişmişlik düzeylerine göre dört bölgeye ayrılmasıyla saptanmış 1. bölge için 2 yıl, 2.bölge için 3 yıl, 3.bölge için 5 yıl, 4. bölge için 7 yıl uygulanabiliyor. 31.10.2010’dan sonra başlanan yatırımlar için ise yalnızca 3.bölgede 3 yıl, 3.bölgede 5 yıl için teşvik uygulanması metoduna devam edilecek.
Soru: 02.01.1960 doğ. 01.04.1988’de başladığım SSK sigortalılığında 7 bin 685 günlük çalışmam var. Sigortalılıktan önceki 20 aylık askerliğimi de borçlandığıma göre ne zaman emekli olabilirim? Osman KILINÇASLAN/UŞAK
Cevap: Borçlanmayla 24.05.1985-23.11.1986 tarihleri arasına çekilen sigorta başlangıcınızla SSK’lılıktan emeklilik bakımından tabi olduğunuz 49 yaş ve 5 bin 300 günü doldurmuşsunuz. Tek eksiğiniz 01.08.2011’de 25 yılı tamamladıktan sonra emeklilik başvurusu yapmaktır.
Soru: 12.08.1970 doğ. 22.09.1997’de başladığım SSK sigortalılığında 30.09.2008’e kadar 3 bin 392 günlük primim var. 01.10.2008’den bu yana da isteğe bağlı Bağ-Kur primi ödediğime göre Bağ-Kur’dan veya SSK’dan emeklilik şartlarım nelerdir? Ayşe ÖZEN
Cevap: 24.05.1997-23.05.1998 tarihleri arasındaki sigorta başlangıcınıza göre SSK’lılıktan normal emeklilik bakımından 54 yaş ve 5 bin 975 güne, yaştan emeklilik bakımından 58 yaş ve 3 bin 600 güne tabi bulunuyorsunuz. Halen SSK’nın emeklilik koşullarına tabi olsanız da isteğe bağlı Bağ-Kur sigortalılığına Şubat 2012’den sonra da devam ederseniz Bağ-Kur’un 7 bin 200 günle normal, 5 bin 400 gün ve 56 yaşla yaştan emeklilik koşullarına tabi olursunuz. Bu nedenle kalan sürenin en az bin 260 gününde bilfiil çalışarak prim ödeyen SSK sigortalısı olmalısınız ki 2024’te SSK’lılıktan emekli olabilesiniz. Fakat isteğe bağlı Nisan 2013’e kadar ödemeye devam ederseniz 5 bin 400 günü doldurarak 56 yaşında (12.08.2026) yahut 7 bin 200 günü doldurarak 55 yaşında (12.08.2026) emekli olabilirsiniz.