SSK’dan BAĞ-KUR GEÇİLDİĞİNDE BOŞLUĞU AFFETMEZ VE EMEKLİ AYLIĞI DA FARKLIDIR!
14 Mayıs 2020
Okurum ilk defa 17/10/1970 Doğumlu olup ilk defa 01/08/1987 SSK olmuştur,2009 yılında İşveren olduğu için Bağ-Kur geçmiş,2015 yılına kadar Bağ-Kur kalmış,2016-2017 yıllarında kısa sürede SSK çalışmıştır.
Son 3,5 yıl kuralına göre 2460 gün Bağ-Kur çalışması olduğundan dolayı emekli aylığı Bağ-Kur’dan bağlanacaktır.
SSK Şartlarına göre;
01/08/1987 göre ;
| 24.11.1986-23.05.1988 arası | 25 yıl | 50 | 5375 |
17/10/2020 yılında emekli olacak idi…
BAĞ-KUR Şartlarına göre;
01/06/2002 tarihine göre aranan süre 10 ay 14 yıl olsa idi yukarıdaki tablo gibi 50 yaşında 9000 günle emekli olacaktı.
Oysa 11 yıl 5 ay çalışma olduğundan dolayı aradaki boşluk,25 yılı tamamlamak için13 yıl 7 ay olduğundan dolayı 52 yaşında emekli olacaktır,2 yıl daha bekleyecektir.
Bağ-Kur 18 yaş öncesi Hizmetleri dikkate almaması durumunda ise 1 yaş daha eklenebilecektir.53 yaş olması halinde süre 3 yıla çıkar,askerlik borçlanması gibi süre 1 yıl geriye çekilir.
PLANLANMAYAN EMEKLİLİK!
Sigortalımız emeklilik planlaması ve 5510 sayılı Kanunla 53’üncü madde düzenlemeyle Bağ-Kur’dan SSK fiili olarak çalışmak suretiyle Planlama yapmış olsa idi,11/2020 emekli maaşı alacak olduğunu bilmediği için,24 aylık maaşı kaybederek 17/10/2022 yılında emekli olacaktır.(18 yaş öncesi sürelerin Bağ-Kur dikkate almaz ise 36 ay maaş kaybı)
Ayrıca SSK emekli maaşı ile Bağ-Kur emekli aylığı arasında 450.-Lira gibi bir fark da olacaktır.
Kısaca bu konuda planlama yapmamanın kaybı ise ortalama 2.500×24=60.000 TL. aşan bir emekli maaşı gibi,4 bayram ikramiyesi de alınmayacaktır.(36 ay çıkması halinde maliyet katlanılarak büyüyecektir.)
İşin Özü:
Danışmanlık almamanız halinde kayıplarınız sizi üzer!
VEDAT İLKİ
05415161962 whatsapp
