TEMMUZ AYINDA NELER DEĞİŞİYOR?

27 Haziran 2014

TEMMUZ AYINDA NELER DEĞİŞİYOR?

SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNA ÖDENECEK PRİMLER DEĞİŞİYOR

5510 sayılı Kanununa tabi sigortalıların sigorta primi ve işsizlik sigortası primlerine esas günlük ve aylık kazançlarının alt ve üst sınırları

1.7.2014 ila 31.12.2014 tarihleri arasında sigorta primine esas;

Günlük kazanç alt sınırı                  :                     37,80 TL

Aylık kazanç alt sınırı                      :               1.134,00 TL

Günlük kazanç üst sınırı                 :                  245,70 TL

Aylık kazanç üst sınırı                     :               7.371,00 TL

değişecek,genelge esaslarına göre Özel,Kamu ve Bağ-Kur statüsünde prim ödeyenler için %5,88 oranında artış olacaktır.

KIDEM TAZMİNATI,ÇOCUK,AİLE YARDIMLARI DEĞİŞMİYOR

BORÇLANMA MİKTARLARI %5,88 ORANINDA ARTIYOR

Özellikle ,Askerlik,Doğum ve Yurtdışı Borçlanması yapacak olanlar bugün ve pazartesi günü iyi değerlendirsinler.

En azından %5,88 oranında zamdan etkilenmezler.

GENEL SAĞLIK SİGORTASI ORANLARI DEĞİŞİYOR

 (Gelir Testi Sonucu Tespit Edilen Kişi Başına Düşen Aylık Gelir Durumuna Göre)

01/07/2014 – 31/12/2014 Tarihleri Arası

Aylık Geliri 378,00 TL’den Az Olanlar

Aylık Geliri 378,00   TL’den   1.134,00 TL’ye Kadar Olanlar

Aylık Geliri   1.134,00 TL’den   2.268,00 TL’ye Kadar Olanlar

Aylık Geliri   2.268,00 TL’den   Fazla Olanlar

0

45,36 TL

136,08 TL

272,16 TL

Gelir Testi Yaptırmayanlar

Gelir   testi yaptırması gerektiği halde   yaptırmayanlar; 01/07/2014 – 31/12/2014 tarihleri arası aylık 272,16 TL, genel   sağlık sigortası primi ödeyeceklerdir.

SGK İDARİ PARA CEZALARI %5,88 ORANINDA ARTIYOR

İŞ -KUR İŞSİZLİK ÖDEMELERİ ZAMLANACAKTIR.

1071 TL karşılığında %40 oranında Damga vergisi düşüldüğünde aylık 425,15 TL,

1134 TL karşılığında %40 oranında Damga vergisi düşüldüğünde aylık 450,16 TL.

İşsizlik ödemelerinin tavan uygulamasında Asgari ücretin %80’ni geçmez.

Kısa Çalışma ödenekleri de artış olacaktır.

Ücret Garanti Fonundan ödeme de artış olacaktır.

İŞ GÖREMEZLİK ÖDENEKLERİ ARTIYOR

Geçici İş Göremezlik Ödenekleri %5,88 oranında zamlanacaktır.

ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ

AGİ ödemeleri asgari ücret değişse bile ,Ocak 2014 belirlenen asgari ücrete göre AGİ hesaplamasına devam edilecektir.

HİJYEN EĞİTİMİ ALMAYANLAR CEZA KAPINIZI ÇALACAK

http://www.alitezel.com/index.php?sid=yazi&id=6661 linki tıkladığınızda  PASTANELER , EKMEK FIRINLARI ,KAHVEHANELER,HAMAMLAR,OTELLER,PANSİYONLAR,SU VE DOĞAL SU İŞLETMELERİ ÇALIŞANLARINIZIN HİJYEN EĞİTİMLERİ VAR MI?

Başlıklı yazımızı tekrar hatırlatıyoruz.

HİJYEN EĞİTİMİ ALMASI GEREKEN İŞYERLERİ

a) Gıda üretim ve perakende iş yerleri.

b) İnsani tüketim amaçlı sular ile doğal mineralli suların üretimini yapan iş yerleri.

c) Kaplıca, hamam, sauna, berber, kuaför, dövme ve pirsing yapılan yerler, masaj ve güzellik salonları ve benzeri yerler.

ç) Otel, motel, pansiyon ve misafirhane gibi yerler.

d) Komisyon tarafından hijyen eğitimi verilmesi uygun görülen diğer iş kolları.

HİJYEN BELGESİ GEREKLİ

Millî Eğitim Bakanlığı Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğü tarafından verilen belgeye sahip olmayan kişiler çalıştırılamaz. İş yeri sahipleri ve işletenleri, çalışanlarının hijyen eğitimi almasından ve belgeli olarak çalıştırılmasından birinci derecede sorumludur. Bizzat çalışmaları durumunda iş yeri sahipleri ve işletenleri de bu eğitimi almaya mecburdur.

Eğitimlerin içerikleri, hijyen ilkelerine uyulmaması sebebiyle halk sağlığı açısından risk oluşturduğu bilinen virüslerin, bakterilerin, parazitlerin, mantarların ve diğer enfeksiyon etkenlerinin genel özelliklerini, bulaşma yollarını, hangi iş kolunda nasıl bulaşmalar olabileceğini veya halk sağlığının nasıl tehdit göreceğini, hastalık belirtilerini ve korunma yollarını ihtiva edecek şekilde komisyonca belirlenir.

Eğitimlerin içeriğinde, iş kolunun özelliğine göre hijyen ve temizlik ilkeleri ile komisyonca bilgi verilmesinde fayda görülen başka etkenler ve konular da yer alır.

05/07/2014 KADAR BELGELER ALINACAKTIR

Yönetmelik kapsamında bulunan iş yerlerinin sahipleri ve işletenleri, Yönetmelik yürürlüğe girdikten sonraki bir yıl içinde çalışanlarının Yönetmelikte belirtilen eğitimleri almalarını sağlar.

 

BELGE ALMAYAN İŞVEREN CEZASINA KATLANIR

Yükümlülükleri yerine getirmeyenler hakkında, durumu bu maddelere uygun bulunmayan çalışanların her biri ayrı ayrı aykırılıklar olarak değerlendirilir ve 1593 sayılı Umumi Hıfzıssıhha Kanununun 282 nci maddesine göre işlem yapılır.

Bu Kanunda yazılı olan yasaklara aykırı hareket edenler veya zorunluluklara uymayanlara, fiilleri ayrıca suç oluşturmadığı takdirde, 340 Türk Lirasından 1035 Lirasına kadar idarî para cezası verilir.

 

YAKLAŞAN MÜBAREK  RAMAZAN AYINIZI TEBRİK EDERİM.

 

VEDAT İLKİ

[email protected]